Hiệu quả của nền kinh tế bị ảnh hưởng trực tiếp bởi môi trường thể chế mà nó phát triển. Nó có nghĩa là gì? Môi trường thể chế của nền kinh tế là một tập hợp các quy tắc pháp lý, xã hội, chính trị và kinh tế cơ bản xác định khuôn khổ hành vi của con người. Chúng tạo cơ sở cho sản xuất, phân phối và trao đổi.
Thông tin chung
Chủ đề của bài viết mà chúng tôi đang xem xét ngụ ý sự hiện diện của một tập hợp các thể chế rõ ràng, có trật tự xác định các điều kiện khung cho hoạt động và phát triển của các thực thể kinh tế. Để tiến hành một phân tích đầy đủ về môi trường thể chế, cần phải giải thích chính xác các cấu trúc không bóng. Ví dụ: thứ gì đó bất hợp pháp có thể không trái với luật hiện hành và được công khai.
Một trường hợp đặc biệt rất nổi tiếng là việc tối ưu hóa các khoản thanh toán thuế. Nó giả định việc sử dụng các công cụ (trung gian) giúp giảm nợ của tổ chức đối với ngân sách các cấp. Nó khá hợp pháp, được coi làthành phần của hoạt động của tổ chức khởi nghiệp.
Cần lưu ý rằng một phần của bộ công cụ có thể là bóng, và phần kia có thể trong suốt. Trong trường hợp đầu tiên, thành phần không phải là tội phạm được cách ly bổ sung. Nói cách khác, có những mối quan hệ không được điều chỉnh theo bất kỳ cách nào (ví dụ, sử dụng các bên trung gian) và những mối quan hệ trái với các chuẩn mực (ví dụ, các kế hoạch trốn thuế khác nhau).
Tại sao sử dụng dịch vụ của họ? Thực tế là sự không hoàn hảo của các thể chế pháp lý không chính thức, nhưng khá chặt chẽ dẫn đến sự xuất hiện của các mối quan hệ nằm trong ranh giới nguy hiểm hoặc thậm chí là các âm mưu tội phạm. Giải pháp nào có thể được đề xuất trong trường hợp này? Cần phải đảm bảo rằng sự phát triển của môi trường thể chế vì lợi ích của việc đảm bảo tính hiệu quả sẽ biến mọi sự phát triển thành các chương trình pháp lý với sự chấp nhận hoặc từ chối sau đó của chúng được xã hội coi là những chương trình trái với lợi ích tập thể.
Về việc phát triển một vị trí chung
Môi trường thể chế kinh tế chỉ có thể được coi là thuận lợi nếu lợi ích của các chủ thể và tác nhân có liên quan trực tiếp đến lĩnh vực này được phối hợp với nhau. Nếu mâu thuẫn nảy sinh bên trong, thì đây là động lực để cải thiện tình hình và có thể được giải quyết ở nhiều cấp độ khác nhau. Ví dụ, trong trường hợp tiết lộ lợi ích cụ thể của các đại lý hoặc hình thành sự khác biệt, trong khuôn khổ sự phát triển chung của vụ việc (kinh doanh), các phương pháp thực hiện đặc biệt và bất thường về kinh tế.tương tác.
Ngoài ra, chúng được tách thành các nhóm khác. Ở cấp độ thứ hai, có thể nhanh chóng hợp nhất các chuẩn mực và quy tắc mới trong một cộng đồng quan hệ kinh tế riêng biệt. Sau đó, có hai tùy chọn để giải quyết xung đột:
- Các tiêu chuẩn và quy tắc được chứng minh là không hợp lệ trong quá trình thử nghiệm đều bị từ chối.
- Cuối cùng, những phát triển mới được củng cố có thể cung cấp các mối quan hệ hiệu quả giữa các thực thể kinh tế. Họ nhận được trạng thái của các quy tắc chính thức. Trong trường hợp này, cấp độ thứ ba cũng được phân biệt - sự hình thành của một thể chế mới và sự phản đối của các bên.
Các tính năng phát triển khác
Những cách thức và cách tiếp cận khác nhau để giải quyết xung đột nội bộ và thúc đẩy sự tương tác tạo cơ sở cho việc hình thành một cơ chế thể chế. Nó đảm bảo tái tạo các quy tắc phù hợp trong mối quan hệ với môi trường bên ngoài. Tất cả điều này cho phép thiết lập một trật tự góp phần ổn định cơ cấu kinh tế và kiểm soát việc tuân thủ các chuẩn mực chung về hành vi.
Nếu các điều kiện thực hiện hoạt động kinh tế thay đổi, thì các hợp đồng và thỏa thuận cần được xem xét lại. Xét cho cùng, thể chế đóng vai trò là một quá trình sáng tạo, phát triển và biến đổi không ngừng. Là một hệ thống con chức năng, nó hình thành các điều kiện tổ chức và quản lý đảm bảo sự ổn định của công việc của các thực thể kinh tế,các mối quan hệ, góp phần vào việc đạt được hiệu quả các mục tiêu và giải pháp của các nhiệm vụ.
Mức độ phát triển phụ thuộc vào các đặc điểm định lượng và chất lượng của các tổ chức hiện có. Vì vậy, trong quá trình hình thành, việc tìm kiếm đáp án cho câu hỏi tối ưu hóa là phù hợp và cần thiết. Khi lập dự phòng, cần phân tích tổng thể cho phép hiểu đầy đủ nội dung và bản chất của hệ thống kinh tế, cũng như số môn học phải đạt được để đảm bảo quá trình sản xuất.
Về tạo và sửa đổi
Vấn đề chi phí là quan trọng trong trường hợp này. Nói cách khác, cần phải hiểu những nguồn lực có giá trị nào cần được hướng đến việc tạo ra môi trường thể chế và sử dụng nó. Điều này rất quan trọng khi có những thay đổi về bản chất và hướng tác động đến hành vi của các chủ thể kinh tế. Việc tạo ra các tổ chức liên quan đến thiết kế (hình thành) có ý thức của họ dựa trên nhu cầu thực tế hiện có.
Đây là một trong những chức năng của nhà nước. Nó có thể hình thành các tiền đề về thể chế, tạo ra cơ cấu sở hữu tiến bộ, môi trường đầu tư hấp dẫn, các điều kiện cần thiết cho sự phát triển của đổi mới và mọi thứ cần thiết. Nhưng sự sáng tạo không kết thúc ở đó.
Môi trường thể chế luôn thay đổi. Điều này là do sự khác biệt giữa các điều kiện kinh doanh và các điều khoản được thông qua. Điều này bao gồm các công nghệ giúp thay đổi hoặc tạo và phổ biến các điều khoản mới có thểđảm bảo giảm chi phí trong hoạt động của hệ thống kinh tế.
Một điểm quan trọng khác là phân phối. Trong trường hợp một trạng thái thành công, một sự thích nghi tích cực xảy ra trong một thời gian tương đối ngắn. Sau đó, môi trường kinh doanh thể chế tiếp tục thực hiện các chức năng của mình với hiệu quả cao hơn.
Khám phá Cơ hội
Luôn luôn cần phải kiểm tra cẩn thận những lợi ích và mất mát từ việc đưa vào thay thế cái cũ bằng cái mới. Chúng ta hãy xem xét việc hình thành môi trường thể chế được thực hiện trên cơ sở nào. Trong trường hợp này, bạn cần cung cấp các bước chính sau:
- Mục tiêu và mục tiêu được xác định.
- Một tính toán sơ bộ đang được thực hiện về những lợi ích và mất mát mà các nhóm xã hội khác nhau sẽ có từ việc giới thiệu một cái gì đó mới.
- Tìm kiếm các số tương tự trong quá khứ của quốc gia hoặc các tổ chức nhà nước khác.
- Chiến lược thực hiện đang được tạo.
- Sắp xếp (nếu cần) các mục tiêu của các tổ chức liên quan.
- Một bộ các biện pháp thích ứng đang được phát triển để giảm thiểu chi phí của một số nhóm nhất định.
- Việc tính toán cuối cùng về lợi ích và tổn thất từ việc thành lập tổ chức mới đang được thực hiện. Dữ liệu được so sánh với hỗ trợ tài chính hiện có. Đồng thời, cần lưu ý rằng bất kỳ cải cách nào đang diễn ra đều phải có sự hỗ trợ để bù đắp cho những tổn thất mà các nhóm xã hội nhất định phải gánh chịu.
Môi trường thể chế đang phát triển như thế nào ở Nga
Kinh nghiệm trong và ngoài nước đã chứng minh rõ ràng rằng việc phổ biến sự phát triển của các nước phát triển đến các nước có nền kinh tế đang chuyển đổi là rất khó khăn và đi kèm với một loạt các hệ quả tiêu cực. Điều này là do sự khác biệt trong môi trường cấu trúc.
Theo quy luật, quá trình này đi kèm với một loạt các hậu quả tiêu cực. Ví dụ, việc sao chép một cách máy móc kinh nghiệm của nước ngoài trong điều kiện của chúng ta đã trở thành những phức tạp của tình hình kinh tế và xã hội trong nước. Vì vậy, tiêu chí chính để đánh giá các thể chế phải là tính hiệu quả của chúng. Trong hệ thống thị trường, điều này có nghĩa là xây dựng nền tảng dựa trên các giá trị chủ nghĩa cá nhân và khả năng thực hiện các lợi ích đôi bên cùng có lợi.
Nếu những phát triển không thực sự hiệu quả được thực hiện, thì tình huống này được gọi là "bẫy thể chế". Điều này có nghĩa là hệ thống đã không lựa chọn con đường phát triển tốt nhất, dẫn đến đủ điều kiện thua lỗ. Hơn nữa, theo thời gian, việc đạt đến quỹ đạo phát triển tối ưu có thể coi là một giải pháp không thể thiếu hiệu quả.
Tính năng của sự phát triển
Môi trường kinh doanh thể chế không chỉ dựa vào việc tạo ra, thiết kế và phổ biến, mà còn phải chú ý đến việc chẩn đoán mức độ trưởng thành của các phát triển và tính phù hợp để sử dụng ở mức độ phát triển hiện tại của các quan hệ kinh tế. Đặc biệt liên quan đến vấn đề này là việc hình thành một cơ chế giám sát hiệu quả, củng cố cáccác công cụ trong hoạt động hàng ngày của các đơn vị kinh doanh, thay thế kịp thời các yếu tố lỗi thời bằng các yếu tố mới hơn.
Phân tích về môi trường thể chế giúp ích rất nhiều cho việc này. Rốt cuộc, nó cho phép bạn xem xét các đề xuất khác nhau từ quan điểm của kinh nghiệm thực tế. Ví dụ, nếu một luật mới được đưa vào đời sống kinh tế, điều này không có nghĩa là nó sẽ được tuân thủ. Bằng chứng của điều này là thực tế là ngay cả trong khuôn khổ pháp lý hiện hành, các cấu trúc kinh doanh thường bỏ qua các quy tắc chính thức.
Về vấn đề này, quá trình thể chế hóa là đơn lẻ. Nó được hình thành như một thể thống nhất của hai thành phần trong ngắn hạn và dài hạn. Trong trường hợp đầu tiên, các quy tắc và chuẩn mực nhất định được tuyên bố ở cấp lập pháp. Về lâu dài sẽ đảm nhận tính hợp pháp hóa, sự công nhận của công chúng và sự hợp nhất.
Về phương pháp phát triển
Các khái niệm của các trường phái kinh tế khác nhau, cũng như các công trình của các nhà khoa học trong và ngoài nước, thường được sử dụng làm nền tảng lý thuyết. Mặc dù tình hình là phổ biến khi chúng bắt đầu từ những phát triển thực tế của các cấu trúc thương mại riêng lẻ. Khi đánh giá tình hình, các phương pháp và phương pháp tiếp cận biện chứng, suy luận, quy nạp, trừu tượng-lôgic, tiến hóa, lịch sử, chức năng và tâm lý được sử dụng.
Đối tượng nghiên cứu của họ là các yếu tố và điều kiện chuyển đổi, hệ thống cơ quan công quyền cũng như các doanh nghiệp. Đồng thời, nó tiết lộmâu thuẫn được phân loại, mô tả chi tiết tình hình, phân tích các điều kiện hoạt động được thực hiện. Tất cả những điều này là cần thiết để giải quyết các vấn đề quan trọng.
Tình hình nền kinh tế Nga
Chúng ta hãy xem xét các đặc điểm của nền kinh tế trong nước. Môi trường thể chế của Nga rất thú vị do các quá trình đang diễn ra trên khắp đất nước. Việc phân tích các quyền tài sản đóng một vai trò đặc biệt trong trường hợp này. Rốt cuộc, Liên Xô vẫn tồn tại. Trong những ngày đó, vấn đề quyền sở hữu đối với thu nhập của các doanh nghiệp được coi là đã được giải quyết. Mọi thứ đều do nhà nước kiểm soát (thực tế là nomenklatura đại diện cho nó).
Khi đó tài nguyên thiên nhiên không thực sự được coi trọng. Giá của các sản phẩm được tạo ra, được sản xuất cùng với việc sử dụng chúng, bị đánh giá thấp. Trong trường hợp này, xã hội được hưởng lợi trực tiếp. Lợi nhuận thu được chủ yếu được chi cho việc tái sản xuất cơ sở tài nguyên khoáng sản.
Trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường, các quan hệ tài sản mới đã được hình thành nhằm điều chỉnh việc phân phối và chiếm đoạt tài nguyên thiên nhiên theo một cách khác. Bây giờ sự chú ý lớn nhất được tập trung vào các vấn đề ổn định tài chính. Mặc dù điều này không phải là không có vấn đề, chẳng hạn, cơ chế hình thành địa tô tự nhiên đã trở nên không rõ ràng. Quyền sở hữu tài nguyên thiên nhiên là không chắc chắn. Điều này tạo điều kiện và cơ hội cho việc chiếm đoạt thu nhập của các cá nhân. Các cấu trúc không hiệu quả được hình thành thay vì chân không.
Nói rằng sự cố này đã thành côngvượt qua, nó là không thể ngay cả bây giờ. Tuy nhiên, có hy vọng rằng trong tương lai tình hình sẽ được giải quyết hoàn toàn. Nó không thể bị giới hạn ở một cấp quốc gia. Ngoài ra còn có một môi trường khu vực thể chế. Đây là một trong những công cụ tạo ảnh hưởng địa phương.
Điều kiện kinh tế ở Nga
Nhà nước, thông qua điều tiết trực tiếp và gián tiếp, tuyên bố nỗ lực đạt được mức sản xuất tối ưu của thị trường và sản lượng hàng hóa xã hội tốt nhất. Tất cả điều này được thực hiện vì lợi ích công cộng. Cấu hình thể chế của môi trường kinh doanh khu vực giúp chúng ta có thể đánh giá các cơ hội và mức độ gần đúng của các yêu cầu tồn tại và có thể được hình thành.
Nhà nước đặt ra nhiều định mức, tiêu chuẩn và các thông số khác. Ở cấp địa phương, chúng có thể được điều chỉnh bởi các cơ quan có thẩm quyền. Ví dụ, nó phụ thuộc vào công chức khu vực mà tỷ lệ sẽ được đặt cho một số khoản nộp thuế. Mặc dù các thông số của môi trường thể chế không phụ thuộc nhiều vào chúng, nhưng điều này có ảnh hưởng nhất định. Nhà nước nên có ảnh hưởng lớn nhất, bởi vì nó có thể giải quyết các vấn đề có tầm quan trọng về cấu trúc. Vì vậy, kinh nghiệm thực tế chứng minh:
- Đánh giá thấp quy định vĩ mô có hậu quả tiêu cực về môi trường.
- Khi thiết lập một hệ thống luật lệ và quan hệ, lợi ích của các chủ thể kinh tế luôn được đặt lên hàng đầu.
- Cần phải tính đến sự hiện diện của các nhóm khác nhaulợi ích: xã hội và nhà nước, nhân viên và cơ cấu kinh doanh, thế hệ hiện tại và tương lai, khu vực và trung tâm. Đặc điểm của chúng là sự hiện diện của một nhân vật đa hướng. Điều này tạo ra rất nhiều tranh cãi.
Vì vậy, việc tạo ra một hệ thống hiệu quả vẫn còn phù hợp cho đến ngày nay. Cần phải phát triển một hệ thống các mối quan hệ như vậy (thực tế, không hư danh), trong đó lợi ích sẽ được tối đa hóa ở cấp độ cá nhân và toàn xã hội.
