Những phẩm chất tiêu cực của một người hoàn toàn không phải là dấu hiệu bẩm sinh. Đây là hệ quả của việc giáo dục và thiếu sự suy xét nội tâm lành mạnh, không chỉ khuyến khích bạn tìm kiếm những khuôn mẫu trong hành vi bị người khác nhìn nhận tiêu cực của bạn mà còn để loại bỏ chúng.
"Một người hay mỉa mai" - vì vậy họ nói về những người thích pha trò ác độc. Điều phân biệt những câu chuyện cười như vậy với sự hài hước là mục đích: không phải để gây cười cho người đối thoại và làm họ vui lên, mà là đề cao bản thân về mặt đạo đức hơn những người khác.
Lý do cho hành vi
Trớ trêu thay, người tức giận, cáu kỉnh lại là sản phẩm của xã hội chúng ta, kết quả của việc anh ta không thể chống lại hành vi đã vượt quá giao tiếp lịch sự, nhưng chưa phải là vi phạm pháp luật.
Tâm lý con người tập trung vào việc phản hồi lại tất cả các tín hiệu từ thế giới bên ngoài và thích ứng với nó, thay đổi hành vi. Có những biện pháp hỗ trợ tiêu cực và tích cực cho điều này: mỗi khi một người nhận được sự từ chối xứng đáng sau một trò đùa ác độc, mong muốn tiếp tục cư xử không phù hợp của họ sẽ giảm theo một mức độ lớn.
Trong trường hợp anh ấy nhận được một tích cựcsự củng cố dưới hình thức không có phản ứng tiêu cực, mong muốn tiếp tục hành xử theo nhân quả của anh ấy tăng lên.
Điều này không phải lúc nào cũng xảy ra một cách có ý thức: thường một người không thể tự nhận ra hành vi của mình, không chỉ suy nghĩ xem lời nói của mình có thể làm tổn thương người khác hay không, mà còn không quan tâm đến lý do tại sao muốn nói những lời chế nhạo xúc phạm. nảy sinh ở tất cả.
Đến từ tuổi thơ
Nhiều hành vi xấu xa cho đến gần đây được biện minh bởi sự giáo dục không đúng cách hoặc chấn thương tâm lý của một người khi còn nhỏ. Trong ánh sáng này, ngay cả kẻ xấu xa, ăn da, quỷ quyệt nhất cũng trở thành nạn nhân của hoàn cảnh và không còn chịu trách nhiệm cho hành động của mình.
Tâm lý học hiện đại rất hoài nghi về ý tưởng tìm kiếm nguyên nhân của hành vi trong thời thơ ấu của một người. Tâm lý của mỗi chúng ta là một thứ rất dẻo, nó có thể dễ dàng thay đổi dưới tác động của hai yếu tố: động lực (mong muốn thay đổi điều gì đó) và các bước đi theo hướng này.
Người cáu kỉnh cư xử như thế nào?
Đối mặt với một người cáu kỉnh là một thử thách thực sự đối với nhiều người. Rốt cuộc, anh ta không chỉ có thể chơi một trò đùa, anh ta có khả năng nhìn thấy những phức tạp tiềm ẩn của một người, kéo họ ra ánh sáng và trình bày chúng trong một hình thức kỳ cục.
Ví dụ, đối với một cô gái không an toàn về hình dáng mũi của mình, kiểu này sẽ ngay lập tức được so sánh không đẹp với một nhân vật hoạt hình. Anh ấy sẽ cố gắng biến một người trầm lặng và nhút nhát trở thành trung tâmchú ý.
Nghịch lý thay, mọi người có thể vô thức tìm cách gần gũi hơn với một người như vậy, do đó cố gắng bảo vệ bản thân khỏi những cuộc tấn công dí dỏm. Nhưng một người thân hiếm hoi của một cá nhân như vậy sẽ không nhận được phần nào những lời lăng mạ đùa cợt của anh ta - đây là cách cư xử của một người hay mỉa mai. Các dấu hiệu để bạn có thể nhận ra một người dễ bị các trò đùa và chế giễu tàn nhẫn như sau:
- không thể hiện sự đồng cảm với người khác;
- cư xử thoải mái ngay cả với người lạ hoặc trong môi trường kinh doanh;
- buộc tội lịch sự là không thành thật.
Đôi khi bạn có thể hiểu rằng bạn có một người ăn mòn trước mặt bạn bởi hành vi của anh ta, ngay cả khi sự hung hăng bằng lời nói của anh ta nhắm vào người đối thoại khác. Có mọi lý do để tin rằng sớm hay muộn thì chính bạn sẽ là người nằm trong tầm ngắm của những bình luận xúc phạm anh ấy.
Làm thế nào để đối phó với một người cáu kỉnh?
"Đừng để ý đến những lời lăng mạ, và một người mỉa mai sẽ tụt lại phía sau bạn, anh ta sẽ chán việc làm tổn thương bạn" - một ý kiến phổ biến chỉ phản ánh một phần thực tế.
Để đứng lên ngang hàng với kẻ phạm tội và cố gắng đáp trả cuộc tấn công bằng một trò đùa ăn da hơn thực sự không đáng. Đầu tiên, tham gia vào một cuộc đấu tay đôi với một vũ khí mà một kẻ chơi khăm độc ác hoàn toàn biết rõ nghĩa là sẽ thua anh ta trong hầu hết các trường hợp.
Thứ hai, chủ nghĩa phù thủy là một sự lãng phí lớn về thời gian, và không aimột người cáu kỉnh không đáng để cho anh ta những phút quý giá.
Cách tốt nhất để đấu tranh là khoảng cách về thể xác hoặc sự xa cách về tình cảm với người đó. Có nghĩa là, đứng dậy và rời đi thực sự là một lựa chọn đúng đắn nếu hành vi phạm tội được thực hiện một cách có chủ ý và dưới hình thức tàn ác, chứ không phải là một cuộc chạy trốn khỏi “chiến trường”.
Trước khoảng cách, bạn có thể ngắn gọn bày tỏ thái độ tiêu cực với những gì đã nói, nói rõ rằng phong cách giao tiếp này không phù hợp, vì vậy không có ích lợi gì khi tiếp tục đối thoại. Trong trường hợp một người ăn da ăn năn và hối tiếc rằng sự thông minh của anh ta đã làm tổn thương người đối thoại, người không thờ ơ với anh ta, anh ta chắc chắn sẽ cho bạn biết về điều đó.
Tác động của lòng tự trọng
Con giáp đáng tin cậy mà không chuyện dở khóc dở cười nào có thể vượt qua là lòng tự trọng ổn định và tốt. Điều rất quan trọng là phải đánh giá đúng bản thân, không đánh giá quá cao những kỳ vọng của bản thân từ người ấy, nhưng cũng không đánh giá thấp họ.
Một người có lòng tự trọng ổn định thường trông tự tin, bình tĩnh và thoải mái. Ngay cả trong trường hợp một lời xúc phạm được che đậy như một trò đùa được tung ra theo hướng của anh ta, anh ta có nhiều khả năng bị ngạc nhiên hơn là khó chịu hoặc bị xúc phạm. Tuy nhiên, điều này sẽ không ngăn cản anh ta rời xa một người đối thoại như vậy: xét cho cùng, khả năng đánh giá bản thân một cách chính xác mang lại một phần thưởng dưới dạng khả năng nhận thức đúng thái độ của người khác đối với mình, không cần biện minh cho họ và không cần xây dựng. ảo tưởng trống rỗng.
Khoảng cách tình cảm
Về mặt thể chất, dễ dàng tách rời khỏi một kẻ thích chơi khăm độc ác khi anh ta là một người quen bình thường hoặc một người bạn mới quen. NhưngĐiều gì sẽ xảy ra nếu một người ăn da, phản bội là đồng nghiệp của bạn, người mà bạn nhìn thấy khuôn mặt của họ trong 40 giờ một tuần? Hay thậm chí tệ hơn là người giám sát trực tiếp của bạn?
Trong trường hợp này, bạn cần học cách thu hẹp khoảng cách về mặt tình cảm, để khép lại. Đồng thời, bạn có thể tiếp tục giao tiếp khô khan và lịch sự với một người tại nơi làm việc. Nhưng mọi nỗ lực biến cuộc trò chuyện thành kênh cá nhân phải được dừng lại một cách dứt khoát nhưng chính xác.
Nếu hành vi thái quá của đồng nghiệp không dừng lại, bạn có thể và nên liên hệ với cấp trên trực tiếp của mình để giải quyết tình huống xung đột. Và nếu nguồn gốc của sự chế giễu là chính ông chủ, thì cũng nên nghĩ về việc tìm một công việc mới, tạm thời ngăn cản nội bộ đối với tất cả những trò đùa mà anh ta thốt ra.
