Crimea (Cộng hòa Crimea) là một trong những chủ thể của Liên bang Nga. Trước đây là một phần của Ukraine. Có quyền tự chủ vừa phải. Nó là một phần của Quận Liên bang miền Nam. Thực thể được thành lập vào ngày 18 tháng 3 năm 2014 sau khi bán đảo rời Ukraine và trở thành một phần của Liên bang Nga. Thủ đô của nước cộng hòa là thành phố Simferopol, nằm gần trung tâm bán đảo hơn, phía bắc dãy núi Krym.
Về mặt pháp lý, Crimea là vùng lãnh thổ đang tranh chấp do chưa có sự đồng ý gia nhập của Nga từ chính quyền Ukraine và cộng đồng quốc tế. Thổ Nhĩ Kỳ cũng tuyên bố chủ quyền lãnh thổ của bán đảo.
Crimea là một trong những thành trì của lực lượng vũ trang Nga. Về mặt này, việc duy trì các điều kiện sống thuận lợi ở khu vực này là một nhiệm vụ chiến lược quan trọng đối với Nga, và hình ảnh của đất nước trên trường thế giới có thể phụ thuộc vào tình hình với mức sống của Cộng hòa Crimea. Do đó, thật hợp lý khi cho rằng lương ở Crimeatrong tương lai sẽ cao hơn ở Nga nói chung.
Kinh tế của Crimea
Crimea là một trung tâm công nghiệp, du lịch và nông nghiệp quan trọng. Du lịch được phát triển gần bờ Biển Đen, ở miền núi của nước cộng hòa. Công nghiệp phát triển hơn ở phía bắc bán đảo. Nông nghiệp được phát triển ở khắp mọi nơi: làm ruộng ở đồng bằng và nghề trồng nho ở dải ven biển phía Nam. Một đặc điểm của ngành công nghiệp nho Crimea là chú trọng vào việc trồng các loại rượu vang, vì vậy việc sản xuất rượu vang ở đây rất phát triển.
Trữ lượng dầu lên tới 47 triệu tấn (một phần mười sản lượng hàng năm của Liên bang Nga), và khí đốt - 165,3 tỷ m3. Việc xây dựng cây cầu Crimean khổng lồ đóng một vai trò lớn trong nền kinh tế của bán đảo, giúp cải thiện điều kiện vận chuyển hàng hóa, có thể dẫn đến giá thực phẩm và hàng hóa thấp hơn trong tương lai.
Mức sống ở Crimea
Việc Crimea gia nhập Nga bắt đầu từ đầu năm 2014, khi không ai còn nghi ngờ về cuộc khủng hoảng sắp tới và giá dầu giảm. Tình hình giao thông khó khăn, thiếu tài nguyên hóa thạch, việc chặn kênh đào Bắc Crimean (huyết mạch bán đảo) của Ukraine đã khiến sự phát triển của nền kinh tế khu vực trở nên phức tạp.
Vì vậy, bất chấp những nỗ lực của chính quyền, tiền lương ở Crimea tăng chậm hơn so với giá cả. Vì vậy, từ năm 2015 đến năm 2017, lương trung bình đã tăng từ 22.440 rúp. lên 26.313 rúp, ít hơn nhiều so với mức tăng giá. Mức lương cao nhất được ghi nhận trong giới công chức và quân đội.
Tính toán mức lương trung bình ở các vùng của Nga
Trung bìnhtiền lương không phải lúc nào cũng phản ánh đúng tình hình với thu nhập của dân cư. Bây giờ nó đã trở nên phổ biến để rút ra một sự tương tự với nhiệt độ trung bình trong bệnh viện. Có lẽ sẽ đúng hơn nếu tính theo mức lương trung bình. Tuy nhiên, mức lương trung bình cao hơn trông đẹp hơn trong các báo cáo thống kê, và do đó, chỉ số này được ưu tiên hơn.
Để tính toán mức lương trung bình, họ sử dụng thông tin đến từ các nhà tuyển dụng lớn (không biết mức độ trung thực của họ), trong khi các tổ chức tư nhân nhỏ hơn không muốn báo cáo điều đó để không bị soi và trốn tránh việc trả tiền. các loại thuế. Tất nhiên, trong số liệu thống kê. báo cáo không bao gồm những người tự kinh doanh, có thu nhập thay đổi, không nhất quán và không được các cơ quan chính phủ ghi lại.
Ai được bao nhiêu
Theo dữ liệu chính thức của năm 2016, bác sĩ và dược sĩ có trình độ học vấn cao hơn là một trong những nghề phổ biến nhất ở Crimea. Đây là khoảng 36,5 nghìn rúp, và trong cả nước - 46 nghìn với một ít. Một nghìn người nữa họ có các giáo sư đại học. Đồng thời, trung bình trong nước, họ thấp hơn so với các bác sĩ - 44,6 nghìn rúp. Nhân viên y tế cơ sở nhận được ít - 13-14 nghìn rúp. (cao hơn một chút ở cả nước) và nhân viên xã hội (khoảng 16 nghìn rúp và trong nước - 19,2 nghìn rúp).
Đặc điểm của tiền lương ở Crimea
Crimea là một khu vực khá đặc biệt, một khu vực xung đột chính trị giữa phương Tây và Nga. Quá khứ của Crimea là một phần của Ukraine ảnh hưởng đến thói quen và cách sốngCuộc sống ở Crimea. Nhìn chung, điều kiện sống và phân bổ tiền lương ở Crimea không khác nhiều so với các quốc gia còn lại. Do đó, các mô hình phân phối tiền lương sau đây diễn ra:
- Tác động của các lệnh trừng phạt trên bán đảo được cho là nghiêm trọng hơn so với các khu vực khác của Nga. Nó dẫn đến sự bất ổn về tiền lương ở một số doanh nghiệp.
- Lương cao là đặc điểm của công chức dân sự và quân đội, còn lương thấp trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ.
- Có rất nhiều công dân lao động tự do ở Crimea, điều này được giải thích là do vị trí nghỉ dưỡng của bán đảo và quá khứ của Crimea là một phần của Ukraine. Nhiều người thích kiếm thêm tiền ngoài công việc chính thức của họ.
Mức lương và giá cả trung bình ở Crimea năm 2018
Mức lương trung bình ở Crimea là 26 nghìn rúp và trên cả nước - 41,3 nghìn rúp. Điều này có nghĩa là bán đảo này thua xa về tiền lương. Tuy nhiên, tình hình đang được cải thiện và thu nhập thực tế của người dân ngày càng tăng. Nhìn chung, chúng đã giảm trên toàn quốc trong vài năm liên tiếp. Do đó, chúng ta có thể giả định rằng trong tương lai gần, tình hình trên bán đảo sẽ không tồi tệ hơn mức trung bình của Nga.
Người ta cho rằng vào năm 2019, mức lương trung bình ở Crimea sẽ là 30.000 rúp. Tuy nhiên, cho đến nay đây chỉ là những dự báo của chính phủ.
Mặt trái của cuộc sống trên bán đảo là cao hơn mức trung bình của quốc gia, giá thực phẩm. Cao hơn một chút so với mức trung bình của cả nước và chi phí cho các tiện ích. Điều này là do thiếu nguồn lực riêng trong khu vực.
Mức lương tối thiểu ở Crimea
Sau khi Crimea sáp nhập vào Nga, mức lương tối thiểu bắt đầu tăng lên, mặc dù với tốc độ khá khiêm tốn. Trước khi gia nhập, nó là 6260 rúp. và vào năm 2017 - 7500 rúp. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2018, mức lương tối thiểu ở Crimea trở thành 9489 rúp. Con số này không nhiều và thấp hơn so với cả nước. Và sau khi nộp thuế, 8.265 rúp vẫn còn, điều này khó có thể sống tiếp với giá hiện tại. Do đó, mức lương tối thiểu ở Crimea năm 2018 không cao lắm.
Ngoài ra, chúng ta không được quên rằng bản thân giá cả trong nước cũng đang tăng lên, và để đánh giá động lực của thu nhập thực tế, cần phải biết động thái của giá cả. Tuy nhiên, có một khoảnh khắc khó chịu nữa. Nhiều người sử dụng lao động không muốn trả đầy đủ ngay cả mức lương tối thiểu này và chuyển người lao động sang làm công việc bán thời gian. Không biết khối lượng công việc của người lao động được giảm đi bao nhiêu (và liệu có giảm được không), nhưng anh ta sẽ được trả ít hơn nữa, đó là điều mà người sử dụng lao động cẩu thả đang cố gắng đạt được.
Hiện tại, họ đang cố gắng cân bằng mức lương tối thiểu với mức sinh hoạt. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng vẫn chỉ ra mức lương thấp hơn đáng kể so với mức lương tối thiểu trong các vị trí tuyển dụng.
Thấp ở Crimea và chi phí sinh hoạt cho người hưu trí. Nó chỉ là 8530 rúp và cho đến năm 2018, nó đã thấp hơn 500 rúp nữa. Với giá cao trên bán đảo, điều này là rất, rất ít.
Mức lương tối thiểu ở Crimea theo năm
Mức lương tối thiểutăng dần nhưng đều đặn. Vào giữa năm 2014, nó chỉ bằng 4628 rúp và kể từ đầu năm 2015 - 6200 rúp. Năm 2016, mức lương tối thiểu tăng lên 7.500–7.650 rúp, và năm 2017 lên 7.800 rúp. Kể từ giữa năm 2018, nó đã là 11.163 rúp. Những con số này cho thấy mức lương tối thiểu ở Crimea đang tăng nhanh hơn ở một số vùng của Liên bang Nga.
Điều này có thể là do sự phục hồi của nền kinh tế bán đảo sau khi Ukraine phong tỏa kinh tế. Việc xây dựng cây cầu, phát triển năng lượng, cấp nước và cơ sở hạ tầng dẫn đến việc cải thiện dần hiệu suất. Kết quả là, các khoản phụ cấp bằng tiền của công dân nước cộng hòa đang tăng mạnh hơn. Mức lương tối thiểu ở Crimea từ ngày 1 tháng 1 năm 2019 sẽ là 11.280 rúp mỗi tháng.
Điều gì quyết định mức lương tối thiểu
Mục tiêu chính của mức lương tối thiểu ngày nay là đáp ứng mức sinh hoạt tối thiểu. Tuy nhiên, ở các vùng khác nhau của đất nước nó được đánh giá khác nhau. Ở những vùng kinh tế phát triển hơn, thanh này được đặt cao hơn và ở những vùng lạc hậu thì thấp hơn. Mức giá trung bình cũng sẽ ảnh hưởng đến chi phí sinh hoạt.
Vấn đề về mức lương tối thiểu ở Crimea được quyết định trong các cuộc họp của ủy ban ba bên, bao gồm đại diện của chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động - 12 thành viên từ mỗi nhóm. Trong mỗi nhóm, quyết định được thực hiện bằng cách bỏ phiếu. Quyết định cuối cùng được đưa ra nếu cả 3 bên đều ủng hộ sáng kiến.
Vị trí tuyển dụng ở Cộng hòa Crimea
Vào đầu năm 2019, trong danh sách các vị trí tuyển dụng, bạn có thể thấy một tỷ lệ lớn các lời mời làm việc ở Crimea vớimức lương 11.163 rúp (rõ ràng là trước thuế). Với mức lương như vậy, bạn có thể nhận được công việc như một nhân viên bán hàng, giáo viên, giáo viên mẫu giáo, thanh tra nhân sự, nhà tâm lý học, cũng như một thợ sửa ống nước.
Cao hơn một chút - ở bác bảo vệ, y tá, soát vé. Mức lương cao hơn đáng kể được đưa ra cho các vị trí tuyển dụng của thợ máy (23.000), giáo viên (18.000 - 22.300), vận hành máy xay xát (25.000) và quản lý phòng thí nghiệm (25.300). Lương trung cấp cho nhân viên bếp, kỹ sư an toàn, quản gia, nhân viên bếp.
Kết
Như vậy, Crimea là một nước cộng hòa có nền kinh tế kiểu chuyển đổi và mức lương khá thấp. Đồng thời, tình hình cũng đang dần được cải thiện. Mức lương tối thiểu ở Crimea năm 2018 đạt 11.163 rúp. Tuy nhiên, mức lương trung bình khá thấp theo tiêu chuẩn của Liên bang Nga. Có lẽ vì ở đây có ít dầu và khí đốt, có nghĩa là có ít vị trí được trả lương cao.
Mức lương tối thiểu được trả cho công việc ở Crimea rất thường xuyên. Điều này là điển hình cho các khu vực khác của Liên bang Nga. Số lượng vị trí tuyển dụng với mức lương gần với mức tối thiểu là đáng kể. Điều này có nghĩa là không phải ai cũng có thể kiếm được nhiều tiền ở Crimea.
