Không một nhóm xã hội nào có thể làm được mà không có cấu trúc nội bộ và khác biệt hóa, trong đó các nhà quản lý và quản lý ở các cấp khác nhau được phân biệt. Chủ đề của bài viết của chúng tôi liên quan đến cấp cao nhất của kim tự tháp xã hội. Chúng ta sẽ nói về nhà lãnh đạo là ai và chức năng của anh ta là gì.
Hiện tượng lãnh đạo
Mỗi người trên trái đất đều đã tham gia vào cuộc đua mang tên cuộc sống. Có những người chạy trước, cũng có những người ngoài cuộc. Tuy nhiên, đa số muốn dẫn đầu, coi đây là dấu hiệu của sự thành công trong cuộc sống của họ. Ai là nhà lãnh đạo theo nghĩa rộng và nghĩa hẹp của từ này? Bản thân thuật ngữ này, được dịch từ tiếng Anh, có nghĩa đen là "đi trước", "dẫn đầu". Nói chung, đây là một người hoặc một nhóm người lãnh đạo phần còn lại của xã hội. Các nhà tâm lý học đã khẳng định rằng không một cộng đồng xã hội nào có thể tồn tại lâu dài mà không có một tầng lớp ưu tú hàng đầu đứng ra, người có thẩm quyền mà mọi người đều công nhận và sẽ sẵn sàng tuân theo. Hiện tượng này không chỉ đặc trưng cho loài người, mà còn cho nhiều đại diện của thế giới động vật. Như vậy, chúng ta có thể cho rằng lãnh đạo là một hiện tượng sinh học.hòa bình.
Ý tưởng về sự lãnh đạo trong phát triển
Mặc dù hầu hết các sự kiện lịch sử đều có sự tham gia của nhiều người, nhưng biên niên sử của lịch sử chủ yếu chứa tên của những người đóng vai trò là người tạo ra ý tưởng và người truyền cảm hứng cho một số chủ trương nhất định. Niccolo Machiavelli là người đầu tiên chú ý đến câu hỏi nhà lãnh đạo là ai và anh ta cần có những phẩm chất gì. Trong tác phẩm "The Sovereign", ông ngưỡng mộ những nhà lãnh đạo của châu Âu thời trung cổ, những người đã có thể đạt được mục tiêu của mình, bất kể phương pháp và cách thức nào. Friedrich Nietzsche đã nhìn thấy một siêu nhân nào đó trong một nhà lãnh đạo chính trị thực sự. Đây là người đứng trên đạo đức thường được chấp nhận, có thể bước qua mọi thứ trên con đường đi đến dự định. Khoa học chính trị hiện đại coi nhà lãnh đạo chủ yếu như một tấm gương cá nhân truyền cảm hứng cho mọi người vì mục tiêu chung. Vì vậy, trong Chiến tranh thế giới thứ hai, con trai của Joseph Stalin đã bị bắt làm tù binh. Bộ chỉ huy Đức đề nghị trao đổi tù binh chiến tranh này cho Paulus, người đã đầu hàng tại Stalingrad. Stalin, với tư cách là một nhà lãnh đạo thực sự, đã không đồng ý cuộc trao đổi như vậy, ông trả lời rằng ông không đổi binh lính để lấy các nguyên soái. Đó là một quyết định khó khăn khiến con trai ông phải chết, nhưng nó không được đưa ra nhiều bởi người cha cũng như lãnh đạo của một đất nước rộng lớn.
Các kiểu lãnh đạo
Theo nghĩa rộng nhất, có những nhà lãnh đạo chính thức và không chính thức. Người đầu tiên có địa vị cấp trên chính thức, trong khi người thứ hai, ngay cả khi không có nó, có thẩm quyền đối với nhóm hơn là người lãnh đạo chính thức. Có những kiểu lãnh đạo sau:
- truyền thống - theo nguồn gốc, truyền thống lâu đời;
- lôi cuốn - dựa trên phẩm chất riêng của cá nhân và thành tích của cô ấy, vượt qua phẩm giá của người thường;
- dân chủ - dựa trên luật hiện hành.
Ngoài ra, một nhà lãnh đạo chính trị hiện đại có thể xây dựng mối quan hệ của mình với xã hội trên cơ sở các nguyên tắc quản trị dân chủ, toàn trị hoặc độc đoán.
Tố chất của một nhà lãnh đạo thực thụ
Một nhà lãnh đạo không chỉ là những đặc quyền của một địa vị xã hội cao, mà còn là trách nhiệm đối với những người đi theo anh ta. Vì vậy, không phải ai cũng thực hiện được các chức năng của một người lãnh đạo chính trị. Quần thể đã phát triển một hình ảnh nhất định của nhà lãnh đạo. Các phẩm chất lãnh đạo bao gồm trách nhiệm, mục đích, khả năng truyền cảm hứng, suy nghĩ chủ động, kỹ năng quản trị, tính cách mạnh mẽ và lôi cuốn. Vâng, vâng, trong thời đại thực dụng của chúng ta, hình ảnh của một nhà lãnh đạo chính trị không thể làm được nếu không có thành phần nguyên thủy này, hành động đối với mọi người như thể miễn cưỡng, ở mức độ tiềm thức. Chúng tôi có thể nói rằng nó đôi khi vượt trội hơn tất cả các lợi thế khác của ứng viên.
Tạo hình ảnh
Trong cuộc đấu tranh chính trị giành quyền tối cao, không chỉ một người tham gia, mà là toàn bộ đội của anh ta - một nhóm gồm những người đáng tin cậy nhất, những người cung cấp hỗ trợ và tạo ra hình ảnh của một nhà lãnh đạo chính trị. Quá trình này khá quan trọng, mặc dù có niềm tin chung rằng dù sao đi nữa thì một người tốt sẽ được mọi người nhìn nhận. Thật không may, xã hội thiển cận, nó cần ở một hình thức dễ tiếp cậnđể chứng tỏ rằng con số này hoặc con số kia đáng để họ tin tưởng và sẽ có thể biện minh cho điều đó. Ngoài ra, không có nhiều nhà lãnh đạo thực sự như vậy. Có tính đến sự hiểu biết đã phát triển trong xã hội về việc một nhà lãnh đạo phải là người như thế nào, các nhà hoạch định hình ảnh sẽ tạo ra một chủ thể chính trị này hoặc một chủ thể chính trị khác. Công việc này bao gồm việc tạo ra ngoại hình, đánh bóng lời nói, phong thái, diễn xuất, nghệ thuật sân khấu và nhiều hơn nữa. Do đó, hình ảnh của một nhà lãnh đạo chính trị có thể chỉ là trống rỗng và giả tạo, hoặc nó có thể nhấn mạnh một cách đẹp đẽ phẩm giá của cá nhân, khiến ông ta trở nên hấp dẫn hơn đối với cử tri.
Bắt chước và mị dân
Có những chính trị gia thực sự là nhà lãnh đạo, lãnh đạo của một số bộ phận xã hội hoặc toàn thể nhân dân, và có những người chỉ giả vờ như vậy. Những người sau này được gọi là những kẻ bắt chước, hay những người theo chủ nghĩa dân túy. Làm thế nào để bạn phân biệt, đặc biệt là trong sức nóng của chiến dịch bầu cử, ai là người đứng đầu? Kẻ bắt chước trông chờ vào một kết quả cấp thiết, vào lợi ích nhất thời. Hơn nữa, nhà lãnh đạo giả dối này có nhiều khả năng đưa ra lời hứa với tất cả mọi người và ngay lập tức, thay vì nghiêm túc cân nhắc tình hình và đề xuất những cách tốt nhất để phát triển. Đối với một người theo chủ nghĩa dân túy, bên ngoài quan trọng hơn bên trong. Thường thì anh ta sử dụng các phương pháp không chính xác để tiến hành các cuộc tranh luận chính trị, những lời chỉ trích không lành mạnh đối với những người chống đối, để vu cáo. Nhưng anh ấy không thể đưa ra những đề xuất cụ thể, nghiêm túc.
Thật không may, những con số như vậy thường nhận được sự ủng hộ của cử tri, dựa trên những lời hứa sẽ giải quyết mọi việc nhanh chóng vàđi thẳng. Tuy nhiên, thực tiễn này dẫn đến việc dân chúng ngày càng mất lòng tin vào các thể chế dân chủ.
Vai trò của một nhà lãnh đạo chính trị
Các chức năng của một nhà lãnh đạo chính trị rất đa dạng và quan trọng. Đầu tiên, nó hợp nhất xã hội hoặc một phần của nó xung quanh những ý tưởng và mục tiêu chung. Thứ hai, nó hoạt động như một người tạo ra các mục tiêu chiến lược cho sự phát triển của xã hội và đưa ra các đề xuất để đạt được chúng. Thứ ba, nó huy động dân số vào các hoạt động theo một hướng nhất định. Thứ tư, nó cung cấp mối liên kết giữa các cấu trúc quyền lực và xã hội, duy trì sự hài hòa trong nhà nước.
Cần lưu ý rằng người lãnh đạo phải biện minh cho những mong đợi của công chúng. Nếu anh ta không làm điều này và không giải thích được tại sao, thì chẳng bao lâu nữa anh ta sẽ phải đối mặt với sự mất lòng tin mà còn là thái độ thiếu thiện cảm của một bộ phận cử tri. Bạn còn nhớ chú chó rừng vui vẻ: "Akela đã trượt"?
Vốn chính trị
Một trong những đặc điểm phẩm chất quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo công là vốn chính trị của anh ta. Nó có nghĩa là những thành tựu trong lĩnh vực công, bao gồm địa vị, chức vụ, những quyết định phổ biến được đưa ra, những dự báo xác đáng, nói một cách dễ hiểu, mọi thứ có thể chứng minh khả năng chuyên môn và kinh doanh của anh ta. Số vốn này được tích lũy trong một thời gian rất dài, nhưng có thể bị tiêu trong một thời gian rất ngắn do chiến thuật sai lầm hoặc quyết định sai lầm. Những số liệu như vậy được gọi là xác chết chính trị. Vì vậy, nhiều nhà lãnh đạo của các đảng phái chính trị có nguồn gốc từ những năm 90 và rất phổ biến trong thời đại của họ, hiện đangthời điểm không có trọng lượng chính trị cũng như mức độ phổ biến. Họ, bất chấp mọi nỗ lực để đột nhập vào Duma Quốc gia, đang thua sau các cuộc bầu cử. Do đó, mọi chính trị gia phải nhớ trách nhiệm và hậu quả của bất kỳ lời hứa và quyết định nào của mình.
Con đường dẫn đến sự lãnh đạo
Nhiều người đọc bài viết này có thể tự hỏi, "Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo?" Về vấn đề này, rất thích hợp để diễn giải câu cách ngôn nổi tiếng - các nhà lãnh đạo không được tạo ra, các nhà lãnh đạo được sinh ra. Tại sao lại cấp tiến như vậy? Hầu hết các nhà nghiên cứu về chủ đề này đều khẳng định rằng những phẩm chất bẩm sinh đóng một vai trò rất lớn trong việc hình thành những đặc điểm cần thiết để hoàn thành vai trò của một nhà lãnh đạo lãnh đạo các nhóm xã hội.
Thứ nhất, nhà lãnh đạo tương lai được phân biệt bởi một vị trí xã hội năng động và mức độ hòa đồng cao. Thứ hai, kinh nghiệm hoạt động công ích trong các tổ chức khác nhau, kỹ năng hoạt động công chúng ở nhiều cấp độ khác nhau sẽ rất hữu ích đối với anh ta. Tất nhiên, bạn cũng không thể rời xa giáo dục. Ở các nước phương Tây có những cơ sở giáo dục đặc biệt mà từ đó các nhân vật của công chúng và các quan chức chính phủ trong tương lai sẽ ra đời. Tóm lại, tôi muốn lưu ý rằng bất kỳ nhà lãnh đạo nào với tư cách là người lãnh đạo, trước hết, phải làm việc nghiêm túc và chăm chỉ, đồng thời cũng phải gánh chịu trách nhiệm rất lớn cho cấp dưới của mình.
