Ngày của nhân viên xã hội: lịch sử, tính năng và sự kiện thú vị

Mục lục:

Ngày của nhân viên xã hội: lịch sử, tính năng và sự kiện thú vị
Ngày của nhân viên xã hội: lịch sử, tính năng và sự kiện thú vị

Video: Ngày của nhân viên xã hội: lịch sử, tính năng và sự kiện thú vị

Video: Ngày của nhân viên xã hội: lịch sử, tính năng và sự kiện thú vị
Video: ✔️ Giải thích về Chủ Nghĩa Tư Bản dễ hiểu nhất 2024, Có thể
Anonim

Các phân đoạn dân số không được bảo vệ cần được quan tâm bổ sung, có thể được cung cấp bởi một người theo nghề nghiệp - một nhân viên xã hội. Đó là lý do tại sao các phường quan tâm đến câu hỏi Ngày Công tác xã hội được tổ chức vào ngày nào. Tại Nga, những người lao động trong lĩnh vực này được chúc mừng chính thức vào ngày 8/6. Ngày này không phải là ngày lễ, nhưng được tổ chức ồ ạt ở khắp mọi nơi trên đất nước, điều này nhấn mạnh tầm quan trọng và nhu cầu của nó trong xã hội hiện đại.

Nhân viên xã hội là ai?

Một nhân viên xã hội là một phẩm chất cá nhân đầu tiên và quan trọng nhất
Một nhân viên xã hội là một phẩm chất cá nhân đầu tiên và quan trọng nhất

Vào Ngày Công tác Xã hội, chính quyền địa phương tổ chức lễ kỷ niệm những nhân viên xuất sắc nhất. Nhưng ai là nhân viên xã hội? Đây là người phục vụ những bộ phận dân cư dễ bị tổn thương. Đó có thể là người già, người tàn tật, thu nhập thấp hoặc gia đình đông con, trẻ mồ côi. Nhân ngày công tác xã hộitầm quan trọng và sự cần thiết của một lĩnh vực việc làm như vậy được ghi nhận.

Nhân viên xã hội là một người có thể giúp đỡ phường của mình không chỉ bằng một việc làm, mà còn bằng một lời hỗ trợ dễ chịu. Vì vậy, thường người ta trở thành nhân viên xã hội không phải bằng sự ép buộc, mà bằng ơn gọi. Rất thường đây là những người trước đây đã tình nguyện. Điều quan trọng ở đây là mục đích, tâm lý ổn định, sự tôn trọng và hòa đồng của một người, vì mỗi phường sẽ phải tìm cách tiếp cận riêng của mình và đôi khi rất khó.

Tính năng

Không ngừng học hỏi và cải tiến
Không ngừng học hỏi và cải tiến

Sự kiện nhân ngày công tác xã hội những năm gần đây diễn ra rầm rộ nhằm cho thấy tầm quan trọng của nghề này và nhu cầu trên thị trường lao động. Việc làm cho các nhân viên xã hội có trình độ rất dồi dào vì nhu cầu về nghề này rất ít.

Để bắt đầu làm việc trong lĩnh vực này, không nhất thiết phải tốt nghiệp đại học, có thể tham gia các khóa học đặc biệt hoặc có bằng trung cấp chuyên ngành. Một đặc điểm của nghề là hàng năm chuyên viên được xếp vào một ngạch nhất định nên ảnh hưởng đến mức lương. Vì vậy, sau ba năm làm việc trong lĩnh vực này, một nhân viên có thể được tăng lương 10% và sau năm - 30%.

Nhưng một đặc điểm nổi bật của thể loại này là thiếu sự phát triển nghề nghiệp, điều này ngăn cản các chuyên gia trẻ đến làm việc trong lĩnh vực này.

Ưu nhược điểm của nghề

Trả lương thấp và không có uy tín
Trả lương thấp và không có uy tín

Ngày công tác xã hộiquả cầu là một cơ hội khác để nhắc nhở xã hội hiện đại về tầm quan trọng và sự cần thiết của việc làm như vậy. Giống như bất kỳ ngành nghề nào, nghề này cũng có ưu và nhược điểm.

Trong số những lợi ích của công tác xã hội là:

  • cầu bất kể thời gian, tăng trưởng kinh tế hay suy giảm trong nước, bởi vì các bộ phận dân cư không được bảo vệ đã và sẽ luôn ở trong bất kỳ trạng thái nào;
  • linh hoạt (thường nhân viên xã hội không chỉ là trợ lý cá nhân, nếu cần, có thể mua bánh mì, giúp dọn dẹp căn hộ và thanh toán các dịch vụ, mà còn là một trợ giúp tâm lý và đôi khi là pháp lý).

Mặc dù có nhu cầu nhưng nghề này có một số mặt trái:

  • cách tiếp cận cá nhân đối với từng khách hàng (mặc dù thực tế là nhân viên xã hội có những trách nhiệm nhất định, rất thường xuyên các vấn đề của một người hoặc gia đình phải được tiếp cận riêng lẻ, vì vậy nhân viên xã hội luôn là một nhà tâm lý học một chút);
  • lương thấp (mặc dù đang có nhu cầu và cần thiết, lĩnh vực việc làm này không được coi là uy tín, do đó được trả lương thấp);
  • phẩm chất con người và khả năng đồng cảm (đây là những gì nhân viên cần, nhưng đây phải là những phẩm chất bẩm sinh của họ, vì điều này không thể học được, thường vì sự đồng cảm và thông cảm, nhân viên chuyển những khó khăn của người giám hộ của mình sang cuộc sống cá nhân của anh ấy).

Cho đến nay ở Nga, việc làm trong lĩnh vực xã hội có nhiều bất lợi hơn là lợi thế, mặc dù tầm quan trọng và ý nghĩa của nghề này. Một lỗ hổng hoặc sự không hoàn hảo khácHệ thống này có thể được coi là đào tạo không đầy đủ các chuyên gia có năng lực, vì nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực này ở Nga gần đây đã được thực hiện khá nhiều.

Lịch sử kỷ niệm Ngày Công nhân xã hội

Trợ giúp và tham vấn tâm lý
Trợ giúp và tham vấn tâm lý

Ngày của Công nhân xã hội là một trong những ngày lễ trẻ nhất ở Liên bang Nga. Nó đã chính thức được tổ chức trong 17 năm, kể từ năm 2000. Vào ngày 8 tháng 6, tất cả các nhân viên xã hội kỷ niệm ngày nghề nghiệp của họ. Thông thường, các sự kiện chính thức được tổ chức vào ngày này ở cấp quận và huyện.

Lịch sử phát triển của nghề có từ thời Petrine. Sắc lệnh về việc thành lập các tổ chức đặc biệt dành cho người già, người nghèo và người bệnh được Peter I ký vào năm 1701. Sau đó, những nhà khất thực như vậy được mở ra trên lãnh thổ của các nhà thờ, và các bác sĩ thực thụ làm việc trong các trại tạm trú. Nghề nhân viên xã hội chính thức xuất hiện ở Nga vào cuối thế kỷ 20.

Hiện nay Ngày Công tác Xã hội là một ngày lễ đặc biệt dành cho những người được gọi là phường bởi những người làm việc trong lĩnh vực này. Vào ngày này, họ có thể bày tỏ lòng biết ơn đối với những người giúp đỡ và vị cứu tinh cũng như cảm ơn công việc của họ.

Định dạng sự kiện

Sự kiện được tổ chức để vinh danh các nhân viên xã hội mang tính chính thức hơn là giải trí. Vào ngày này, ở mỗi quận, huyện, theo quy định, những món quà nhỏ và hoa được trang trọng trao tặng cho những người lao động giỏi nhất trong lĩnh vực hoạt động này.

Kịch bản ngày của nhân viên xã hội là một văn hóamột sự kiện được tổ chức ở các quận có cùng hình thức. Trẻ em và các nhóm sáng tạo thường được mời đến những ngày lễ như vậy.

Công tác xã hội trên toàn thế giới

Gia đình đông con cần giúp đỡ
Gia đình đông con cần giúp đỡ

Trở lại năm 1951, Liên hợp quốc đã thông qua một nghị quyết theo đó công tác xã hội được công nhận là một hoạt động chuyên nghiệp. Công nhân trong khu vực này được yêu cầu phải được giáo dục chuyên biệt đặc biệt hoặc tham gia các khóa học. Ở nhiều quốc gia có các chương trình đào tạo đặc biệt tại các trường đại học để có được nghề nhân viên xã hội, trong khi 70% sinh viên và người làm việc trong lĩnh vực này là đại diện cho một nửa yếu thế của nhân loại.

Ngày Công tác xã hội tôn vinh tầm quan trọng của nghề này. Do đó, ở nhiều nước, những người làm việc trong lĩnh vực này phải trải qua các khóa bồi dưỡng bắt buộc, điều này không đúng ở Nga. Công quỹ được phân bổ cho các khóa đào tạo nâng cao này, theo thống kê, khoảng 75% nhân viên tiếp tục học sau khi nhận nghề, tham gia khóa học từ xa hoặc định kỳ. Sau khi vượt qua khóa đào tạo đặc biệt, mỗi nhân viên làm việc trong lĩnh vực xã hội sẽ vượt qua các bài kiểm tra đặc biệt để xác định mức độ kiến thức mà họ đã thu được.

Ngoài ra còn có Hiệp hội Quốc tế các Trường Công tác Xã hội, bao gồm đại diện từ hơn sáu chục quốc gia. Các hội nghị quốc tế được tổ chức, một cuốn sổ tay được xuất bản, đóng vai trò như một hướng dẫn công việc cho mỗi nhân viên xã hội.

Kết

Giao tiếp và lòng trắc ẩn
Giao tiếp và lòng trắc ẩn

ngàymột nhân viên xã hội không phải là mốt, đây là một cơ hội khác để nhắc nhở mọi người về tầm quan trọng của công việc mà những nhân viên đó hoàn thành.

Ở một người như vậy, với tư cách là một nhân viên xã hội, không chỉ cần kết hợp thành công các kỹ năng chuyên môn mà còn cả những phẩm chất của con người như sự bền bỉ, kiên nhẫn và lòng nhân ái. Rốt cuộc, những người này hợp tác và giúp đỡ chính xác những phân khúc dân số không được bảo vệ: những gia đình nghèo hoặc đông con, những người già không thể tự phục vụ bản thân. Sự hỗ trợ của họ không chỉ bao gồm hỗ trợ trong các vấn đề hàng ngày và thanh toán cho một số dịch vụ và thực phẩm, mà còn cả lời khuyên về pháp lý và tâm lý.

Đề xuất: