Lương hưu trung bình ở Uzbekistan

2024 Tác giả: Henry Conors | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-02-12 14:32

Ở Nga cách đây không lâu, cuộc cải cách lương hưu đã bùng nổ. Tuổi nghỉ hưu đã tăng lên đối với cả nam và nữ. Những thay đổi trong luật pháp đã gây ra rất nhiều tiếng ồn trong xã hội và không gian truyền thông Nga. Về vấn đề này, cần phải xem xét các đặc điểm chính của hệ thống lương hưu ở các nước láng giềng. Bài viết này sẽ nói chi tiết về lương hưu ở Uzbekistan.

Tính

Uzbekistan chính thức được coi là một quốc gia theo định hướng xã hội. Như ở bất kỳ quốc gia văn minh nào khác, nhà nước Uzbekistan cung cấp cách tiếp cận cá nhân đối với việc chi trả lương hưu. Trong những năm gần đây, các nhà chức trách đã thực hiện một số điều chỉnh đối với các chỉ số của ngành lương hưu. Hơn nữa, tất cả các đổi mới có thể được gọi là định hướng xã hội. Trên thực tế, chúng được thực hiện vì lợi ích của chính công dân của họ.

Kể từ năm 2019, nam giới đủ 60 tuổi có cơ hội nhận lương hưu tại Cộng hòa Uzbekistan. Đối với một người phụ nữ, tuổi này hơi ít hơn -55 năm. Sự hiện diện của kinh nghiệm làm việc ở đây là một yếu tố khá quan trọng. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu của nam giới là 25 năm. Lương hưu cho phụ nữ làm việc ở Uzbekistan chỉ được trả nếu họ có 20 năm công tác.

Tính lương hưu

Việc hình thành lương hưu ở Uzbekistan diễn ra trong nhiều giai đoạn khó khăn. Kinh nghiệm làm việc đóng một vai trò quan trọng ở đây. Trong thực tế, trên cơ sở của nó, việc tính toán các khoản tiết kiệm diễn ra. Ban đầu, điều này bao gồm bất kỳ loại hoạt động nào mà công dân Uzbekistan có thể chính thức nhận bảo hiểm xã hội của nhà nước. Đồng thời, bản thân loại công việc không quan trọng.

Một điểm khá quan trọng: việc tuân thủ các điều kiện thanh toán được kiểm tra bởi các chuyên gia trong quỹ hưu trí của tiểu bang. Nếu phát hiện bất kỳ vi phạm nào về vấn đề tính toán tiền lương hưu, các khoản tích lũy sẽ bị chấm dứt. Họ sẽ chỉ tiếp tục vào thời điểm các dịch vụ của tiểu bang hoàn tất cuộc điều tra của họ.

Điều gì được tính là thâm niên?

Lương hưu ở Uzbekistan được hình thành trên cơ sở các nghề nghiệp và hoạt động khác nhau của công dân. Đây là danh sách đầy đủ về chúng:

• Dịch vụ trong lĩnh vực quân sự. Điều này cũng bao gồm các hoạt động an ninh bán quân sự.
• Khoảng thời gian mà dịch vụ chăm sóc được cung cấp cho người khuyết tật, người già hoặc người cần chăm sóc đặc biệt.
• Giáo dục trong các cơ sở giáo dục đại học như nhiều nhấtCộng hòa và hơn thế nữa. Tuy nhiên, điều này chỉ đề cập đến giáo dục toàn thời gian.

Vì vậy, kinh nghiệm làm việc là xác định. Để hình thành thêm lương hưu ở Uzbekistan, cần phải xác định lợi nhuận để tính toán. Điều này tính đến mức lương, cũng như số tiền thu nhập từ lương hưu hiện nay.

Bước tiếp theo là hình thành hệ số cá nhân. Bạn có thể chọn bất kỳ 6 tháng nào trong 10 năm qua. Dịch vụ xã hội tính toán hệ số trong khoảng thời gian được chỉ định.

Bước cuối cùng để tính lương hưu ở Uzbekistan là thu thập tài liệu. Các nhân viên của quỹ hưu trí nhà nước đang chuẩn bị tất cả các giấy tờ cần thiết. Nếu thiếu tài liệu, nhân viên có thể thực hiện các bước để yêu cầu gấp. Người quan tâm đến việc chuyển nhanh hồ sơ tính lương hưu là đại diện của Quỹ hưu trí. Đồng thời, bản thân người nộp đơn cũng nằm trong số các bên quan tâm.

Xin trợ cấp

Điều quan trọng cần hiểu là: một công dân nộp đơn vào quỹ hưu trí của tiểu bang càng sớm thì quy trình tính toán tất cả các khoản thanh toán hiện có sẽ được khởi động càng sớm. Nếu không, khoảng thời gian mà người nhận lương hưu tiềm năng bị trì hoãn nộp đơn có thể ảnh hưởng xấu đến việc xác định số tiền cuối cùng.

Để mua các khoản thanh toán đến hạn thanh toán theo quy định của Pháp luật, bạn phải gửi đơn đăng ký đến FIU tại nơi cư trú. Hơn nữa, việc này phải được thực hiện chậm nhất là 3 tháng sau đó. Về mặt chính thức, điểm bắt đầu là ngày công dân nộp đơn và cung cấp tất cả các giấy tờ cần thiết.

Lương hưu tối thiểu và trung bình ở Uzbekistan

Những điều chỉnh mới nhất đối với luật lương hưu của Uzbekistan đã được thực hiện vào mùa thu năm 2016. Hơn nữa, họ còn được giới thiệu trực tiếp bởi nguyên thủ quốc gia, tức là Tổng thống Cộng hòa Uzbekistan. Theo các sửa đổi đã được thông qua, lương hưu dân sự tối thiểu ở Uzbekistan, được tính theo tuổi, là 292.940 m. So với năm 2015, con số này tăng 15%. Lương hưu ở Uzbekistan là bao nhiêu, nếu được chuyển đổi sang tiền tệ của Nga? Con số trên bằng 2.354 rúp Nga.

Mức lương hưu trung bình ở Uzbekistan là 352.152 khoản tiền Uzbekistan. Các chuyên gia địa phương trong lĩnh vực kinh tế và tài chính lưu ý rằng mức độ dồn tích thường bị ảnh hưởng bởi nơi cư trú và làm việc của người dân. Ví dụ, một người đã làm việc cả đời ở một khu công nghiệp xa trung tâm vùng khó có thể trông chờ vào một khoản thu nhập thụ động cao khi về già. Các lĩnh vực công nghiệp của Uzbekistan nhìn chung kém phát triển. Không có khả năng bất cứ ai có thể cung cấp cho mình một công việc được trả lương cao ở đây. Hơn nữa, không có khả năng kiếm được lợi nhuận cao là trọng tâm của việc tính toán tiền lương để tính toán, các chỉ số này sẽ đơn giản là tối thiểu.

Lương hưu tích lũy

Đủ điều kiện để nhận các lợi ích đãđược hình thành theo cách tích lũy, tất cả các công dân của Cộng hòa Uzbekistan đều có. Nhà nước ở đây đóng vai trò như một hình thức bảo đảm rằng tất cả các khoản tài chính mà một người tích lũy được qua thời gian hoạt động lao động trên tài khoản cá nhân của mình sẽ sớm được tiết kiệm và thanh toán.

Luật quy định hai loại công dân đủ điều kiện nhận lương hưu được tài trợ ở Uzbekistan. Đây là những người tham gia vào hệ thống được tài trợ trên cơ sở tự nguyện, cũng như những người phải tham gia vào các hoạt động tương tự trên cơ sở bắt buộc.

Thủ tục xin trợ cấp được tài trợ

Bản thân công dân hoặc người sử dụng lao động chính thức của họ gửi đơn kháng cáo đến chi nhánh của Ngân hàng Cộng hòa Nhân dân. Sau khi xác nhận đăng ký một người, một tài khoản cá nhân sẽ được mở. Nó gắn bó với anh suốt đời. Kinh phí có thể đến từ các nguồn khác nhau. Vì vậy, ở đây nó sẽ được đánh dấu:

• đóng góp tự nguyện;
• lãi tích lũy trên số tiền hiện có;
• khoản đóng góp hàng tháng bắt buộc;
• các nguồn thu nhập khác được pháp luật trong nước quy định.

Kiểm soát tiền trên tài khoản cá nhân của Ngân hàng Nhân dân được thực hiện thông qua các tổ chức nhà nước như Ngân hàng Trung ương và Bộ Tài chính.

Cổng thông tin hưu trí trực tuyến

Ở đây chúng ta nên chỉ ra một điểm khá quan trọng. Một cổng thông tin duy nhất đã được ra mắt ở Uzbekistan, cho phép bạn triển khai ngay lập tứcmột số chức năng trực tuyến. Công dân có thể theo dõi biên lai trên tài khoản cá nhân của chính mình.

Dịch vụ này hoàn toàn miễn phí và có sẵn suốt ngày đêm. Khi kết nối nó, bạn nên đăng ký dữ liệu hộ chiếu và TIN. Bạn cũng phải có khóa chữ ký số điện tử. Nếu bạn gặp vấn đề khi sử dụng dịch vụ, bạn nên liên hệ với chi nhánh của Quỹ Hưu trí phục vụ một khu vực cụ thể.

Bổ sung lương hưu

Các khoản bổ sung cho thu nhập cơ bản chỉ được cung cấp trong một số trường hợp đặc biệt. Ở đây cần phân biệt các nhóm người sau:

• người tàn tật thuộc nhóm 1 hoặc nhóm 2, nhưng chỉ khi không có ai chăm sóc họ;
• thương binh thuộc 1 hoặc 2 nhóm;
• người tham gia trực tiếp và các cựu chiến binh trong các sự kiện quân sự;
• những người là họ hàng gần của một quân nhân đã chết trong sự phân công của chính phủ;
• những người có những phục vụ nghiêm túc cho Cộng hòa Uzbekistan;
• nhân viên nghệ thuật và nghệ sĩ (tuân theo luật bổ sung của Uzbekistan).

Trợ cấp tối đa cũng được cung cấp cho các cựu chiến binh tàn tật thuộc nhóm 1. Ở Uzbekistan, nó là 150% mức lương tối thiểu.

Nếu một người làm việc trong một tổ chức nhà nước, đồng thời có quyền nhận một hoặc nhiều khoản phụ cấp cùng một lúc, thì người sử dụng lao động của công dân đó sẽ chịu trách nhiệm thanh toán. Nếu một người không làm việc gì cả, thìtrách nhiệm thanh toán thường xuyên thuộc về quỹ hưu trí của Cộng hòa Uzbekistan.

Chuyển lương hưu sang Nga

Ở các nước thuộc Liên Xô cũ, thực hành cung cấp hỗ trợ, cả nhà nước và công cộng, rất phổ biến. Do đó, Uzbekistan là thành viên của Hiệp ước Bảo đảm Quyền dân sự của các nước SNG về các vấn đề an ninh vật chất cho người hưởng lương hưu. Đổi lại, điều này giúp bạn có thể tự do nhận các khoản thanh toán lương hưu được cấp ở một quốc gia Châu Á khi chuyển đến Nga.

Sau khi chuyển đến Liên bang Nga, công dân của Uzbekistan thu thập tất cả các giấy tờ cần thiết và nhận quốc tịch của đất nước. Thông thường, nó ở dạng đơn giản hóa, nhưng điều này không ảnh hưởng đến việc nhận thu nhập hưu trí. Điều chính cho mục đích thanh toán là hủy đăng ký tại nơi cư trú trước đây và được xác nhận dưới dạng chứng từ.

Hóa ra là để chuyển khoản thanh toán, bạn cần phải hủy tiền lương hưu ở Uzbekistan. Làm cái đó mất bao lâu? Tất cả phụ thuộc vào mức độ nghiêm túc của người đó xem xét vấn đề. Để vấn đề được giải quyết nhanh hơn, cần phải gửi đơn đến FIU, trong đó yêu cầu phải được viết để dừng bất kỳ hình thức thanh toán nào. Sau đó, người đó sẽ nhận được một chứng chỉ đặc biệt. Với nó, bạn cần liên hệ với văn phòng công chứng nhà nước để có bản dịch chính thức của tài liệu đã nhận sang tiếng Nga.

Tăng thanh toán

Từ lâu, đã có tin đồn trong công dân nước Cộng hòa rằng việc tăng lương hưu được mong đợi từ lâu sẽ sớm diễn ra. TẠIỞ Uzbekistan, tình hình thực sự đang được cải thiện. Đặc biệt nếu chúng ta xem xét nó dựa trên bối cảnh của thực tế là một vài năm trước đây đất nước này được coi là nghèo nhất trong lãnh thổ của CIS cũ. Ví dụ, trong số các công dân của Nga, có một câu hỏi nghiêm trọng về việc liệu có lương hưu ở Uzbekistan hay không.

Hôm nay tình hình tốt hơn nhiều. Các chuyên gia cũng dự đoán những thay đổi dễ chịu trong lĩnh vực kinh tế. Tổng thống của nước Cộng hòa, Shavkat Mirziyoyev, đã tự khẳng định mình là một nhà cải cách và quản lý với trọng tâm là tính xã hội. Hệ thống ngân hàng đang phát triển mạnh mẽ ở Cộng hòa, thẻ tín dụng đang được giới thiệu, và thể chế tài sản tư nhân đang được phát triển. Tất cả những điều này không thể không ảnh hưởng đến sự phát triển của hệ thống lương hưu. Hiện tại, cư dân của Cộng hòa đã có thể đóng góp và đầu tư vào tương lai của chính họ. Người dân Uzbekistan càng cư xử hợp lý thì tương lai của họ càng hạnh phúc. Bằng cách này hay cách khác, nhưng triển vọng phát triển hệ thống lương hưu và tăng các khoản chi trả đã được vạch ra từ lâu và cho đến nay quá trình này vẫn chưa lắng xuống.