Kinh tế học là một môn khoa học cần cả lý thuyết và thực hành hiệu quả. Nhưng làm thế nào để vượt qua khoảng cách logic giữa chúng? Vì những mục đích này, kỷ luật "Kinh tế học quản lý" đã được giới thiệu. Trong bài viết, chúng tôi sẽ mô tả chi tiết đặc điểm của nó, trình bày các định nghĩa hiện tại, mục đích, đặc điểm của khóa học, đặc điểm của ngành này và mối liên hệ của nó với các ngành khoa học khác.
Lịch sử phát triển
Kinh tế học quản lý với tư cách là một nhánh của khoa học cơ bản xuất hiện tương đối gần đây - vào những năm 40 của thế kỷ trước. Như chúng tôi đã đề cập, mục tiêu chính của việc thực hiện nó là thu hẹp khoảng cách giữa kinh tế học thực tế và lý thuyết.
Còn hôm nay thì sao? Ngành học này là một phần không thể thiếu trong chương trình giảng dạy cho học sinh của các cơ sở giáo dục trung học và cao hơn, có chuyên ngành tương lai là theo cách này hay cách khác được kết nối với quản trị kinh doanh. Nó cũng hữu ích như nhau cho các luật sư và bác sĩ, nhà kinh tế và kỹ sư.
Saisẽ giảm bớt các nguyên tắc của kinh tế học quản lý chỉ để áp dụng trong lĩnh vực thương mại. Kiến thức về nhánh khoa học này sẽ hữu ích cho người đứng đầu hoàn toàn bất kỳ tổ chức nào muốn giảm chi phí duy trì một doanh nghiệp hoặc tổ chức một cách hợp lý.
Đây là gì?
Kinh tế học quản lý được định nghĩa như thế nào trong thế giới khoa học? Ngay cả ngày nay cũng không thể đưa ra một câu trả lời cụ thể. Đây là ba quan điểm phổ biến nhất.
- Phạm vi ứng dụng của lý thuyết kinh tế (chủ yếu là kinh tế vĩ mô) vào bài toán phân phối tối ưu các nguồn lực kinh tế khác nhau.
- Một trong những lĩnh vực của kinh tế vĩ mô. Một cách tiếp cận yêu cầu kết hợp, tích hợp các nguyên tắc và phương pháp của một số lĩnh vực chức năng: tài chính, quản lý, kế toán, tiếp thị.
- Một ngành học nhằm liên kết lý thuyết kinh tế với khoa học về việc ra quyết định có trách nhiệm. Một quyết định quản lý trong nền kinh tế là đảm bảo sự phát triển của các hành động hợp lý trong khu vực tư nhân, trong các cơ quan chính phủ và trong một lĩnh vực không liên quan trực tiếp đến việc tạo ra lợi nhuận.
Có điểm chung nào không?
Các yếu tố chung
Theo cách các chuyên gia định nghĩa một quyết định quản lý trong nền kinh tế, người ta có thể chỉ ra những đặc điểm chung của nó. Điều gì hợp nhất các định nghĩa? Bất cứ nơi nào có những cách thay thế để phân phối các nguồn lực, kinh tế học quản lý sẽ xác định được giải pháp thay thế tốt nhất.
Ngoài điều này, bạn có thể tìm thấy các tính năng chung như:
- Kỷ luật có thể được sử dụng trực tiếp để cải thiện chất lượng của quyết định quản lý.
- Các nguyên tắc cơ bản của kinh tế học quản lý là cách áp dụng lý thuyết kinh tế, kinh tế vĩ mô vào các giải pháp thực tế cho các vấn đề cấp bách.
- Ngành khoa học được kết nối với việc phát triển các giải pháp tối ưu để phân phối nguồn lực giữa các lĩnh vực hoạt động cạnh tranh. Điều này không chỉ áp dụng cho khu vực tư nhân mà còn cho khu vực công.
Về ngành học
Hãy cùng nhìn lại tên của các khóa học. "Kinh tế học quản lý và quản lý", "Kinh tế học cho một nhà quản lý", v.v. Ý nghĩa chính đằng sau từ "kinh tế". Đây là khoa học để đưa ra quyết định đúng đắn khi đối mặt với nguồn lực hạn chế.
Còn tài nguyên thì sao? Trong trường hợp này, họ gọi mọi thứ là cần thiết để đạt được mục tiêu. Nếu nguồn dự trữ của họ bị giới hạn, thì tầm quan trọng của việc đưa ra quyết định đúng đắn sẽ tăng lên đến mức giới hạn. Rốt cuộc, ở đây, dựa trên một lựa chọn cụ thể, người quản lý do đó ngay lập tức từ chối tất cả những lựa chọn có thể có khác.
Một ví dụ đơn giản. Công ty tham gia vào sản xuất máy tính. Lãnh đạo của nó đã quyết định gửi phần lớn thu nhập vào quảng cáo và quảng bá sản phẩm. Nhưng thu nhập có hạn. Do đó, khối lượng của chúng không còn có thể được sử dụng để tài trợ cho các phát triển đổi mới.
Như vậy, "Các phương pháp kinh tế học quản lý" là một khóa đào tạo khám phá các cách thức và công cụ cho phépngười quản lý để đưa ra các quyết định quản lý hiệu quả trong điều kiện nguồn lực sẵn có hạn chế.
Mục đích của kỷ luật là “nuôi dưỡng” một nhà quản lý, nhà lãnh đạo, quản lý hiệu quả. Nhưng ai được coi là trong bối cảnh này?
Đặt mục tiêu và làm nổi bật các hạn chế
Hãy chuyển sang phần lý thuyết và thực hành "Kinh tế học quản lý". Mục tiêu của khóa học là một nhà quản lý hiệu quả.
Điều đầu tiên xác định anh ấy là khả năng thiết lập mục tiêu cho các hoạt động và phân bổ các nguồn lực hạn chế. Để đưa ra một quyết định hợp lý, dựa trên thực tế, trước hết người ta phải có một ý tưởng rõ ràng về các mục tiêu của hoạt động được lập kế hoạch. Các mục tiêu khác nhau dẫn đến các quyết định khác nhau.
Việc đạt được mục tiêu đã đặt ra bị ảnh hưởng trực tiếp bởi những hạn chế phát sinh dọc theo con đường này. Mỗi bộ phận của công ty có thể có những hạn chế riêng.
Một ví dụ từ thực tiễn kinh tế học quản lý sẽ hữu ích ở đây. Ví dụ, bộ phận tiếp thị được giao nhiệm vụ tăng doanh số bán hàng của công ty càng nhiều càng tốt. Bộ phận tài chính phải đưa ra một kế hoạch với mục tiêu là tối đa hóa lợi nhuận tài chính của công ty trong khi chọn một chiến lược có ít rủi ro nhất. Hạn chế này khó thu được lợi nhuận cao nhất. Mục tiêu tối đa hóa sẽ đòi hỏi người quản lý phải đưa ra quyết định tối ưu về chi phí sản xuất, khối lượng sản xuất, công nghệ sản xuất, khối lượng tài nguyên được sử dụng, phản ứng trước hành động của đối thủ cạnh tranh, v.v.
Đặc điểm của một nhà quản lý thành công
Ngoài những điều trên, một nhà quản lý hiệu quả còn có những đặc điểm sau:
- Hiểu bản chất của lợi nhuận (cả kế toán và kinh tế), ý nghĩa của nó. Chính khối lượng lợi nhuận là tín hiệu chủ yếu cho mọi chủ thể tham gia quan hệ kinh tế. Nó kích thích việc thông qua quyết định tối ưu nhất về việc phân phối các nguồn lực hạn chế.
- Khả năng hiểu được động lực thành công của nhân viên.
- Biết các nguyên tắc cơ bản về thị trường.
- Thành thạo trong việc hiểu giá trị thời gian của cung tiền.
- Kiến thức về phân tích cận biên (khả năng phân tích bằng các chỉ số cận biên).
Ví dụ thực tế
Để sinh viên hiểu rõ hơn về việc ra quyết định của người quản lý trong nền kinh tế, họ thường được giao các nhiệm vụ thực tế khác nhau mà các nhà quản lý thực sự phải đối mặt trong công việc của họ.
Đây là một ví dụ. Sinh viên phải thể hiện mình là giám đốc của một tập đoàn hàng đầu sản xuất thiết bị máy tính. Tất nhiên, trong quá trình làm việc, một người quản lý như vậy sẽ đưa ra rất nhiều quyết định có trách nhiệm. Chúng ta sẽ tự sản xuất các thành phần cho thiết bị của mình hay sẽ mua chúng từ các nhà cung cấp bên thứ ba? Chúng ta sẽ chỉ sản xuất những thiết bị mới nhất hay sẽ làm việc trên những mẫu sản phẩm chưa được "thử nghiệm" bởi nhiều người tiêu dùng? Có bao nhiêu máy tính nên được sản xuất mỗi tháng? Tính đến những gì để hình thành chi phí cuối cùng? Cần thuê bao nhiêu công nhân? Chế độ đãi ngộ nàochọn cho họ? Làm thế nào để đồng thời đảm bảo năng suất lao động cao và động lực làm việc cao của người lao động? Làm thế nào để xây dựng sự tương tác với đối thủ cạnh tranh, những tổn thất nào có thể gây ra bởi một số hành động của họ?
Để đưa ra quyết định sáng suốt đối với từng vấn đề được nêu ra, bạn cần có thông tin cần thiết. Xác định những "lỗ hổng" trong kiến thức của bạn và loại bỏ chúng một cách định tính. Sau tất cả, hãy xử lý, phân tích thông tin có sẵn và dựa trên đó, đưa ra quyết định có trách nhiệm.
Công việc của người quản lý
Một loại nhiệm vụ thực tế khác trong ngành là dạy người quản lý tương lai cách làm việc hợp tác với các bộ phận khác của công ty. Người quản lý của một công ty lớn phải có khả năng yêu cầu từ các bộ phận khác thông tin cần thiết để anh ta đưa ra một quyết định cụ thể. Phân tích chính xác và hệ thống hóa dữ liệu này.
Ví dụ: bộ phận pháp lý cung cấp cho người quản lý tất cả các hậu quả pháp lý có thể xảy ra đối với quyết định của anh ta. Đến lượt mình, bộ phận kế toán sẽ thông báo về hậu quả thuế của hành động này, đưa ra ước tính về tất cả các chi phí có thể liên quan đến quyết định này. Bộ phận marketing sẽ định hướng cho bạn về thị trường mà bạn phải làm việc để đưa giải pháp vào cuộc sống. Các chuyên gia tài chính sẽ phân tích tất cả các cách có thể (chính và thay thế) để có được vốn tài trợ cho dự án mới.
Và nhiệm vụ của người quản lý là đưa tất cả thông tin đa dạng, không đồng nhất này vào một vàtổng thể hài hòa. Sau đó, phân tích dữ liệu thu được và dựa trên đó, đưa ra quyết định có trách nhiệm. Để làm được điều này, chỉ nghiên cứu thông tin được trình bày là chưa đủ. Người quản lý phải có kiến thức liên quan trong lĩnh vực kinh tế, tiếp thị, tài chính, v.v.
Liên kết với các ngành khác
Việc nghiên cứu kinh tế học quản lý không tách rời khỏi nền kinh tế nói chung. Ngành này gắn bó chặt chẽ với các ngành sau:
- Lý thuyết kinh tế.
- Phương pháp luận kinh tế.
- Nghiên cứu các khu chức năng.
- Công cụ phân tích.
Hãy tìm hiểu chúng chi tiết hơn để khám phá mối liên hệ với phân tích trong kinh tế học quản lý.
Kinh tế
Lý thuyết kinh tế theo truyền thống được chia thành hai phần:
- Kinh tế vi mô. Trực tiếp kiểm tra hành vi của người bán và người mua trên thị trường.
- Kinh tế vĩ mô. Nghiên cứu một tập hợp các thuật ngữ kinh tế cơ bản: tổng sản phẩm, việc làm quốc dân, thu nhập quốc dân, tiêu dùng quốc gia.
Tức là kinh tế học vĩ mô tập trung chính xác vào kết quả chung của các hành động của những người tham gia thị trường, hàng triệu quyết định kinh tế. Mặt khác, kinh tế vi mô tập trung vào hành vi của các cá nhân trong dòng chảy này.
Chính kinh tế học vi mô đóng góp quyết định cho kinh tế học quản lý. Nó hoạt động với những thông tin có giá trị cho người quản lý như lý thuyết nhu cầu, hành vi người tiêu dùng, phân tích chi phí và sản xuất, giá cả, ngân sách.chi tiêu dài hạn, lập kế hoạch lợi nhuận, v.v.
Tuy nhiên, một công ty không thể tồn tại biệt lập. Cũng như để kiểm soát tình hình kinh tế quốc tế và quốc gia. Nhưng sau này ảnh hưởng lớn đến khả năng có được một số nguồn lực hạn chế, chi phí của chúng. Điều này áp dụng cho vật liệu, nguyên liệu thô, lao động, thiết bị, cơ chế, v.v. Điều quan trọng nữa là chi phí, khả năng cung cấp tài chính, lãi suất.
Môi trường quốc gia và quốc tế có tác động đáng kể đến khả năng tiếp thị sản phẩm của công ty. Do đó, kinh tế vĩ mô cũng có tác động trực tiếp đến kinh tế quản lý.
Phương pháp luận kinh tế và nguyên tắc kế toán
Tiếp tục giới thiệu các lĩnh vực khoa học khác quan trọng đối với người quản lý. Kinh tế học quản lý chủ yếu dựa trên phương pháp luận kinh tế và một số công cụ phân tích của nó. Nó gắn bó chặt chẽ với các nguyên tắc kế toán (quản lý và tài chính), quản lý nhân sự, tiếp thị và tổ chức sản xuất.
Đối với phương pháp luận kinh tế, hai cách tiếp cận được sử dụng - mô hình mô tả và mô hình quy chuẩn. Chúng có thể được sử dụng cùng nhau hoặc riêng biệt.
Toán kinh tế học
Trong lĩnh vực kiến thức này, các quyết định kinh tế được trình bày dưới dạng toán học. Điều này cho phép bạn nhìn thấy những khía cạnh của vấn đề kinh tế học quản lý mà rất tiếc đã bỏ lỡ cách tiếp cận mô tả.
Trong một số trường hợp, nó là toán họcmô hình hóa đặt ra ranh giới của phân tích và loại bỏ các lựa chọn thay thế không hợp lý.
Kinh tế lượng
Phương pháp thống kê được sử dụng để nghiên cứu các mô hình kinh tế. Ví dụ: họ có thể tìm thấy mối quan hệ giữa nhu cầu đối với một sản phẩm và thu nhập của người tiêu dùng, giá thành của sản phẩm, chi phí khuyến mại và số lượng khách hàng tiềm năng.
Phương pháp kinh tế lượng đặc biệt hữu ích trong kinh tế học quản lý tại đây:
- Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu.
- Xác định sự phụ thuộc của nhu cầu khi thay đổi, sự tương tác của các yếu tố này.
Kinh tế học quản lý là lĩnh vực kinh tế học cơ bản mà mọi nhà lãnh đạo của cả các tổ chức thương mại và phi thương mại phải biết đến. Đặc điểm chính của nó là thực tế hơn là khoa học lý thuyết. Tại đây, nhà quản lý tương lai học cách giải quyết các vấn đề thực tế trong hoạt động đã lên kế hoạch của mình.
