Croupier - đây là ai? Làm thế nào để trở thành một người tập thể dục? Trách nhiệm của người tập hợp

2024 Tác giả: Henry Conors | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-02-12 14:35

Sòng bạc là thiên đường của sự phấn khích, và người đánh bài là hướng dẫn trong thế giới của trò chơi, may mắn, đam mê, mà phần lớn phụ thuộc vào việc người chơi có trúng giải độc đắc hay không. Tất cả những ai đã từng đến sòng bạc thực hoặc ảo đều đã bắt gặp một người quản lý. Người này ra lệnh cho các điều khoản của trò chơi, kiểm soát toàn bộ quá trình. Từ "croupier" trong bản dịch từ tiếng Anh (Croupier) có nghĩa là "chủ ngân hàng". Chính người này là người quản lý việc phân phối tiền trong trò chơi.

Phạm vi ảnh hưởng của kẻ lừa đảo trong sòng bạc

Nhiệm vụ của người tập đoàn là tổ chức trò chơi. Một người chia bài có kinh nghiệm, còn được gọi là croupier, có kiến thức phổ thông giúp anh ta làm việc trong tất cả các lĩnh vực của sòng bạc. Đầu tiên phải kể đến là roulette, poker, Black Jack. Tùy thuộc vào trò chơi mà người chơi, anh ta phải thực hiện các hành động nhất định. Trong roulette, đây là việc phân phối chip, chấp nhận đặt cược, rút tiền thua lỗ từ khách hàng, hoặc ngược lại - phát hành tiền thắng cược. Nhiều chức năng hơn cho máy đánh bạc trong poker. Ở đây, điều quan trọng không chỉ là theo dõi các chip, quá trình của trò chơi mà còn phải phân phối các thẻ, nhắc nhở những người tham gia theo thứ tự các nước đi và giải thích một số sắc thái và thuật ngữ. Trước hết, việc thực hiện các nhiệm vụ chính thức của một đại lý là một công việc trí óc phức tạp. Nếu kỹ năngđôi tay, sự tự chủ có thể được phát huy ở một mức độ nào đó, thì khả năng nhanh chóng đếm và phản ứng với mọi thứ xảy ra là một món quà từ Thượng đế.

Ai chọn nghề thợ đóng đinh?

Trở thành người tập thể dục là sự lựa chọn có ý thức của một người. Trước khi quyết định thực hiện một bước như vậy, bạn cần cân nhắc những ưu và khuyết điểm. Một người cần có những phẩm chất gì để có được một công việc như vậy? Đầu tiên là khả năng giao tiếp với mọi người. Tính hòa đồng của ứng viên cho vị trí nhân viên phụ trách được kiểm tra trong cuộc phỏng vấn. Anh ta phải có đủ khả năng để thoát khỏi những tình huống khó khăn nhất, bởi vì công việc đó bao gồm những điều kiện khá khắc nghiệt. Đây đều là những yếu tố sinh lý liên quan đến lịch làm việc không đều đặn, làm ca đêm, không gian kín không có ánh sáng mặt trời, không khí trong lành, không gian hạn chế và áp lực tâm lý mạnh.

Khả năng chống lại sự cáu kỉnh, gây gổ rất hữu ích trong công việc của người cai nghiện. Đó cũng là nhu cầu để đối phó với cảm giác tức giận và phẫn nộ, điều nhất thiết phải nảy sinh trong quá trình làm việc. Những khoản tiền khổng lồ mà khách hàng thường chi tiêu tại sòng bạc một cách thoải mái và hờ hững trước mặt các nhân viên của cơ sở trò chơi là một khoảnh khắc nên được coi là một phần của quy trình làm việc.

Phỏng vấn vị trí đại lý. Các mốc quan trọng là gì?

Khi tuyển dụng, người quản lý sòng bạc đánh giá ứng viên trên nhiều yếu tố. Trong số đó có sự xuất hiện của ứng viên. Ngoại hình gọn gàng, khả năng thể hiện bản thân,Khả năng trình bày và cách cư xử tốt là những đặc điểm rất quan trọng. Nếu không có những phẩm chất này, chưa chắc bạn đã có thể đi đến bước tiếp theo. Sau khi đánh giá trực quan, đã đến lúc xác định các khả năng. Trước hết, đây là những khả năng trí tuệ của một người, thiên hướng của anh ta đối với toán học. Croupier phải có khả năng đếm. Và bạn cần thực hiện việc này một cách nhanh chóng, không cần đến sự hỗ trợ của các công cụ đặc biệt. Tất cả các phép tính diễn ra trong đầu và liên quan đến phép nhân, tổng của các số có hai chữ số. Đồng thời, bạn không được quên thực hiện ngay công việc phát hành chip, đầu hàng bội số và chấp nhận cược.

Với tầm nhìn ngoại vi, người giám sát có nghĩa vụ theo dõi những gì đang xảy ra và kiểm soát từng người chơi trong bàn của mình. Một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn một ứng cử viên là khả năng của anh ta để xử lý các thuộc tính của trò chơi một cách dễ dàng và tự nhiên. Tất nhiên, một chuyên gia sẽ có được những kỹ năng này theo thời gian. Nhưng trong tay người xin phép phải có một khả năng phép thuật đặc biệt mới có thể di chuyển được. Croupier là bộ mặt của sòng bạc. Thông thường, khách hàng sẽ chơi trong bao lâu và số tiền anh ta sẽ để lại trong ngân hàng là bao nhiêu phụ thuộc vào sự chuyên nghiệp của anh ta. Đó là lý do tại sao yêu cầu đối với ứng viên rất cao.

Giáo dục

Điều thú vị là kinh nghiệm làm việc không phải lúc nào cũng được ưu tiên cho việc làm. Nhiều sòng bạc lớn thích tự mình tuyển dụng và đào tạo người mới bắt đầu. Đối với họ, đây là một lợi ích cộng thêm. Nhân viên tập đoàn sẽ được đào tạo phù hợp với các yêu cầu của nơi làm việc này, anh ta sẽ không phải thích ứng với một kế hoạch, đội ngũ, quản lý và quy tắc mới. Đào tạo có thểkéo dài từ vài tháng đến sáu tháng. Đôi khi sòng bạc trả cho sinh viên của mình một khoản phụ cấp nhỏ và cho phép họ hành nghề như một trợ lý đánh bạc. Điều này giúp nhanh chóng bắt kịp tốc độ và hiểu tất cả các chi tiết và sắc thái. Hầu hết học sinh bỏ học trong quá trình học. Trong số một trăm, không quá một chục người vẫn được thuê.

Một số sinh viên tiềm năng bị loại ở giai đoạn kiểm tra đầu tiên, điều này cho thấy khả năng toán học và tâm lý ổn định của người được hỏi. Nhiều người không chịu được nhiều giờ nhàn rỗi trên bàn. Và mặc dù lịch làm việc của những người làm công việc tập thể không nhất thiết phải 10-12 tiếng một ngày, bên cạnh đó là những khoảng thời gian nghỉ ngơi nhỏ, ít người có thể bám trụ với công việc như vậy hơn 5 năm. Đồng thời, đây là một trải nghiệm khổng lồ, sau này công việc khác sẽ có vẻ dễ dàng.

Lương cao hơn

Công việc của một nhân viên tạp vụ được coi là được trả lương cao. Nhưng, như trong bất kỳ ngành nghề nào, đều có những cạm bẫy. Ví dụ, nhân viên của một sòng bạc ở thủ đô, trong những cơ sở uy tín, có thể có số tiền khá lớn mỗi tháng, trong vòng 1 nghìn đô la trở lên. Các thành phố nhỏ hơn không được biết đến với mức lương như vậy và nhà cái có thể kiếm được tới 500 đô la. Điều đáng chú ý là phần chính thức của số tiền này hiếm khi nhiều hơn mức tối thiểu do nhà nước quy định. Sự khác biệt là thu nhập ẩn, không bị đánh thuế, không đóng góp vào quỹ hưu trí và bảo hiểm y tế.

Một người ở vị trí của một người tập đoàn không thể khoe khoangsự ổn định và ổn định của thu nhập. Nó chủ yếu dựa vào tiền thưởng và tiền boa từ những khách hàng biết ơn. Nhà cái không được quyền lấy tất cả tiền thưởng từ người chơi. Tất cả các mẹo đều được tổng hợp và chia cho các nhân viên.

Thăng tiến trong sự nghiệp

Nếu khi bắt đầu sự nghiệp trong sòng bạc, nhiều người tự hỏi làm thế nào để trở thành một người chơi sòng bạc, thì sau khi tích lũy được một số kinh nghiệm, các chuyên gia quan tâm đến khả năng phát triển hơn nữa. Giống như bất kỳ tổ chức nào, nó có hệ thống phân cấp riêng. Có một trợ lý trong việc đệ trình của người tập thể chính mình. Đây là một máy làm lạnh. Anh ta thu thập chip, đặt các thẻ vào một bộ bài. Thông thường, vị trí này được đảm nhận bởi các sinh viên mới trải qua khóa đào tạo về kỹ năng làm việc trong kinh doanh cờ bạc. Người kiểm tra giám sát công việc trực tiếp của nhân viên và hành vi của khách hàng. Anh ấy quản lý một số bàn. Và nếu nhân viên quản lý không thể bày tỏ thái độ của mình với khách hàng cẩu thả, tranh luận hoặc tranh cãi với anh ta, thì thanh tra viên có quyền can thiệp vào tình huống xung đột, liên quan đến an ninh hoặc quản lý cấp cao.

Những ông chủ hầm hố là những người coi thường các thanh tra. Trong các sòng bạc lớn, vị trí này được phân bổ riêng biệt, nhưng ở các cơ sở nhỏ, công việc này được thực hiện bởi các nhà quản lý. Quản lý sòng bạc là vị trí cao nhất mà một nhân viên được thuê có thể vươn lên.

Khoảnh khắc thú vị và đặc thù của nghề

Mỗi công việc đều có sự tinh tế và đặc thù riêng. Ví dụ, một người có bàn tay xấu xí hoặc hình xăm trên người sẽ không được thuê làm người đánh bóng. Rời khỏi nơi làm việc (bàn), người chia bài có nghĩa vụ cho mọi người xem bàn tay của mình và những gì có trong đó.không có gì. Để tránh những hiểu lầm có thể xảy ra, quần áo của người mặc quần áo không có túi hoặc chúng được may sẵn. Điều quan trọng là có thể cư xử với những người khác nhau một cách dễ dàng và tự nhiên. Thường thì những người quản lý sòng bạc là những người nổi tiếng và giàu có, việc giao tiếp với họ nên diễn ra một cách tự nhiên, nếu không, người điều hành sòng bạc sẽ không thể thực hiện được công việc của mình.