Trong xã hội học - khoa học về xã hội loài người và các hệ thống tạo nên nó, các quy luật phát triển của xã hội - khái niệm văn hóa là yếu tố hình thành trung tâm. Theo quan điểm của xã hội học, văn hóa không gì khác hơn là một phương thức xã hội đặc biệt, dùng để chỉ tất cả những thành tựu của nhân loại về mặt tinh thần, công nghiệp hoặc xã hội.
Nghiên cứu về khái niệm "văn hóa" của sinh viên đại học
Xã hội học và văn hoá học được học bởi sinh viên của nhiều chuyên ngành như các ngành tổng hợp. Đặc biệt chú ý đến các ngành khoa học nhân văn này:
- các nhà tâm lý học tương lai nghiên cứu xã hội học như một học thuyết về một xã hội "nhiều", không phải một cá nhân riêng lẻ;
- giáo viên văn học bận rộn hơn với thành phần văn hóa, lịch sử phát triển của ngôn ngữ và dân tộc học;
- các nhà sử học xem xét các thành phần vật chất của văn hóa, đó là các vật dụng gia đình của tổ tiên, kiến trúc đặc trưng của các thời đại khác nhau, phong tục tập quán của người dân trong quá trình lịch sử.phát triển và như vậy;
- thậm chí sinh viên luật nghiên cứu xã hội học và các yếu tố vô hình của văn hóa, cụ thể là các thể chế, chuẩn mực, giá trị và niềm tin.
Vì vậy, hầu hết tất cả sinh viên không chỉ của các khoa nhân đạo mà còn cả các khoa kỹ thuật đều phải đối mặt với nhiệm vụ “Đặc trưng hóa các yếu tố chính của văn hóa” trong các lớp học về văn hóa học, đạo đức kinh doanh, tâm lý học hoặc xã hội học.
Giới thiệu: văn hóa là gì và nó liên quan như thế nào với các ngành khoa học khác
Văn hóa là một khái niệm rất mơ hồ, vẫn chưa có một định nghĩa rõ ràng. Các yếu tố và chức năng chính của văn hóa liên kết với nhau đến mức chúng tạo nên một tổng thể duy nhất. Thuật ngữ biểu thị tổng thể sự phát triển chung của xã hội loài người trong quá trình tiến hóa và hình thành, từ xưa đến nay, quan niệm về cái đẹp và thái độ đối với nghệ thuật. Theo nghĩa đơn giản, văn hóa có thể được gọi là thói quen và phong tục tập quán, truyền thống, ngôn ngữ và ý tưởng của những người sống trong cùng một khu vực và trong cùng một giai đoạn lịch sử.
Khái niệm bao gồm một tập hợp các giá trị vật chất và tinh thần đặc trưng cho trình độ phát triển của cả xã hội và cá nhân. Theo nghĩa hẹp hơn, văn hóa chỉ là những giá trị tinh thần. Chính cô ấy là một trong những tài sản chính vốn có trong bất kỳ liên kết ổn định nào của mọi người, một nhóm lâu dài, cho dù đó là một gia đình, một cộng đồng bộ lạc, một thị tộc, một khu định cư thành thị và nông thôn, một bang, một liên minh.
Văn hóalà đối tượng nghiên cứu không chỉ của nghiên cứu văn hóa. Các yếu tố chính của văn hóa, các giá trị và chuẩn mực, những thành tựu của nhân loại trong các mối quan hệ tinh thần, công nghiệp và đạo đức cũng được nghiên cứu:
- văn;
- xã hội học;
- địa lý;
- lịch sử nghệ thuật;
- triết;
- dân tộc học;
- tâm lý.
Mục tiêu của văn hóa: phát triển véc tơ, xã hội hóa, hình thành môi trường văn hóa xã hội
Để hiểu được vai trò thực sự của văn hóa đối với đời sống của mỗi cá nhân và toàn xã hội, cần phải phân tích các chức năng cụ thể của nó. Theo nghĩa khái quát, nhiệm vụ của nó là gắn kết các cá nhân thành một nhân loại duy nhất, đảm bảo sự liên lạc và tính liên tục của các thế hệ. Mỗi chức năng được thiết kế để giải quyết một vấn đề cụ thể, nhưng tất cả chúng có thể được rút gọn thành ba nhiệm vụ siêu cấp của văn hóa:
- Vector phát triển của nhân loại. Văn hóa xác định các giá trị, phương hướng và mục tiêu của sự phát triển hơn nữa của xã hội loài người nhằm cải thiện thế giới vật chất và tinh thần được tạo ra.
- Xã hội hóa của một cá nhân trong một xã hội, một nhóm xã hội cụ thể. Văn hóa cung cấp tổ chức xã hội, như đã đề cập, gắn kết mọi người vào một nhân loại duy nhất hoặc một nhóm xã hội nhỏ khác (gia đình, tập thể lao động, quốc gia).
- Hình thành môi trường văn hóa xã hội và tạo ra các phương tiện để thực hiện và phản ánh tốt nhất quá trình văn hóa đang diễn ra. Nó có nghĩa là sự sáng tạocác phương tiện, giá trị và khái niệm, điều kiện vật chất và tinh thần, sau đó được đưa vào quá trình văn hóa.
Chức năng của văn hóa đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ
Như vậy, chính văn hóa đóng vai trò như một phương tiện tích lũy, lưu giữ và trao truyền kinh nghiệm của con người từ thế hệ này sang thế hệ khác. Các tác vụ này được thực hiện thông qua một số chức năng:
- Chức năng giáo dục và giáo dục. Văn hóa làm cho một con người trở thành một nhân cách, bởi vì chính trong quá trình xã hội hóa, một cá nhân mới trở thành một thành viên đầy đủ của xã hội. Xã hội hóa cũng bao gồm quá trình nắm vững các chuẩn mực hành vi, ngôn ngữ, biểu tượng và giá trị, phong tục và truyền thống của dân tộc mình. Văn hóa phát triển của một cá nhân gắn liền với sự uyên bác, mức độ làm quen với di sản văn hóa, hiểu biết về các tác phẩm nghệ thuật, tính sáng tạo, tính chính xác, lịch sự, thông thạo tiếng mẹ đẻ và ngoại ngữ, tính tự chủ, đạo đức cao.
- Chức năng tích hợp và phân rã. Họ xác định những gì nền văn hóa tạo ra ở những người tạo nên một nhóm cụ thể, ý thức cộng đồng, thuộc về một quốc gia, tôn giáo, con người, v.v. Văn hóa cung cấp tính toàn vẹn, nhưng cũng đồng thời, đoàn kết các thành viên của một nhóm, tách họ khỏi cộng đồng khác. Kết quả là, xung đột văn hóa có thể phát sinh - đây là cách văn hóa cũng thực hiện chức năng phân hủy.
- Chức năng điều tiết. Giá trị, chuẩn mực và lý tưởng hình thành hành vi của cá nhân trong xã hội. Văn hóa xác định các giới hạn mà trong đó người ta có thể và phảihành động một người, điều chỉnh hành vi trong gia đình, tại nơi làm việc, trong tập thể trường học, v.v.
- Chức năng phát trải nghiệm xã hội. Thông tin, hoặc chức năng của tính liên tục lịch sử, cho phép bạn truyền kinh nghiệm xã hội nhất định từ thế hệ này sang thế hệ khác. Xã hội loài người, ngoài văn hóa, không có cơ chế nào khác để tập trung và chuyển giao kinh nghiệm tích lũy. Đó là lý do tại sao nó được gọi là ký ức xã hội của nhân loại.
- Chức năng nhận thức hoặc nhận thức luận. Văn hóa tập trung kinh nghiệm xã hội tốt nhất của nhiều thế hệ và tích lũy kiến thức phong phú nhất, tạo cơ hội duy nhất để học hỏi và làm chủ.
- Chức năng quy phạm hoặc điều tiết. Trong tất cả các lĩnh vực của đời sống công cộng, văn hóa bằng cách này hay cách khác ảnh hưởng đến các mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau, sự tương tác giữa con người với nhau. Chức năng này được hỗ trợ bởi các hệ thống quy chuẩn, chẳng hạn như tính khí và đạo đức.
- Chức năng ký hiệu của văn hóa. Văn hóa là một hệ thống các dấu hiệu nhất định, không nghiên cứu thì không thể nắm vững các giá trị văn hóa. Chẳng hạn, ngôn ngữ (cũng là một hệ thống ký hiệu) là phương tiện tương tác giữa con người với nhau và là phương tiện quan trọng nhất để làm chủ văn hóa dân tộc. Để tìm hiểu thế giới hội họa, âm nhạc và sân khấu, hãy cho phép các hệ thống ký hiệu cụ thể.
- Toàn diện, hoặc tiên đề, chức năng. Văn hóa hình thành nhu cầu giá trị, đóng vai trò như một yếu tố cho phép bạn xác định văn hóa của một người.
- Chức năng xã hội: tích hợp, tổ chức và điều tiết doanhhoạt động của con người, cung cấp sinh kế (kiến thức, tích lũy kinh nghiệm, v.v.), điều chỉnh các lĩnh vực nhất định của cuộc sống.
- Chức năng thích ứng. Văn hóa đảm bảo sự thích nghi của con người với môi trường và là điều kiện cần thiết cho sự tiến hóa và phát triển của xã hội loài người.
Như vậy, hệ thống văn hóa không chỉ đa dạng mà còn vô cùng cơ động.
Các loại hình và loại hình văn hóa: tổng quan và liệt kê
Văn hóa có cấu trúc khá phức tạp. Bộ phận của khoa học nghiên cứu văn hóa nghiên cứu văn hóa với tư cách là một hệ thống, các yếu tố cấu trúc, cấu trúc và các tính năng đặc biệt của nó, được gọi là hình thái của văn hóa. Sau này được chia thành kinh tế, công nghệ, nghệ thuật, pháp lý, nghề nghiệp, hàng ngày, giao tiếp, hành vi, tôn giáo, v.v.
Artistic giải quyết vấn đề phản ánh gợi cảm trong hình ảnh. Vị trí trung tâm của loại hình văn hóa này là do nghệ thuật chiếm giữ, tức là văn học, hội họa, kiến trúc, âm nhạc, khiêu vũ, điện ảnh, xiếc.
Hộ gia đình xác định sản xuất truyền thống và đời sống gia đình, hàng thủ công, nghề thủ công dân gian, trang phục dân tộc, nghi lễ, truyền thống và tín ngưỡng, nghệ thuật ứng dụng, v.v. Loại hình văn hóa này rất gần gũi với các dân tộc.
Văn hóa kinh tế và các yếu tố của nó
Văn hóa kinh tế là thái độ tôn trọng tài sản tư nhân và thành công thương mại, tạo dựng và phát triển một môi trường xã hội phù hợp cho tinh thần kinh doanh, một hệ thống các giá trị tronghoạt động kinh tế (kinh doanh, làm việc). Các yếu tố chính của văn hóa kinh tế là gì? Mọi thứ theo cách này hay cách khác đều được kết nối với hoạt động kinh tế của con người và tương quan với văn hóa. Vì vậy, các yếu tố chính của văn hóa kinh tế là kiến thức và kỹ năng thực hành nhất định, cách thức tổ chức hoạt động kinh tế và các chuẩn mực điều chỉnh các quan hệ, định hướng kinh tế của cá nhân.
Văn hóa chính trị, các đặc điểm và yếu tố của nó
Theo văn hóa chính trị hiểu các đặc điểm định tính của đời sống chính trị của xã hội theo nghĩa rộng, hoặc một tập hợp các ý tưởng của một nhóm cụ thể về chính trị. Văn hóa chính trị quyết định "luật chơi" trong lĩnh vực chính trị, đặt ra những giới hạn nhất định, và góp phần hình thành những kiểu hành vi cơ bản. Các yếu tố chính của văn hóa chính trị là các giá trị chính trị, các đánh giá được chấp nhận chung về thực trạng và triển vọng của hệ thống chính trị, kinh nghiệm tích lũy trong lĩnh vực này, niềm tin vào sự hiểu biết của một người, các quy phạm pháp luật nhất định, các phương tiện giao tiếp chính trị và thực tiễn hoạt động của các thể chế chính trị.
Văn hóa tổ chức (chuyên nghiệp, doanh nghiệp, doanh nghiệp)
Văn hóa tổ chức vốn gần gũi với nghề nghiệp, nó thường được gọi là văn hóa kinh doanh, công ty hay xã hội của tổ chức. Thuật ngữ này đề cập đến các chuẩn mực, giá trị và quy tắc được đa số thành viên của một tổ chức hoặc doanh nghiệp áp dụng. Biểu hiện bên ngoài của nóđược gọi là hành vi tổ chức. Các yếu tố chính của văn hóa tổ chức là các quy tắc mà nhân viên của tổ chức tuân thủ, các giá trị, biểu tượng của công ty. Ngoài ra, các yếu tố là quy định về trang phục, tiêu chuẩn đã thiết lập về chất lượng dịch vụ hoặc sản phẩm, tiêu chuẩn đạo đức.
Văn hóa đạo đức và tinh thần
Dấu hiệu và biểu tượng, các quy tắc ứng xử trong xã hội, các giá trị, thói quen và phong tục tập quán đều là các yếu tố của văn hóa. Ngoài ra các yếu tố là giá trị tinh thần và xã hội, tác phẩm nghệ thuật. Tất cả các thành phần riêng lẻ này có thể được phân loại theo nhiều cách khác nhau.
Theo nghĩa chung nhất, yếu tố chính của văn hóa là thành phần vật chất và tinh thần. Vật chất xác định mặt vật chất (vật chất) của bất kỳ hoạt động hoặc quá trình văn hóa nào. Các yếu tố của thành phần vật chất là các tòa nhà và công trình kiến trúc (kiến trúc), công cụ sản xuất và lao động, phương tiện giao thông, đường xá và thông tin liên lạc khác nhau, đất nông nghiệp, vật dụng gia đình, mọi thứ thường được gọi là môi trường nhân tạo của con người.
Các yếu tố chính của văn hóa tinh thần bao gồm một tập hợp các ý tưởng và ý tưởng nhất định phản ánh thực tế đang tồn tại, lý tưởng và giá trị của nhân loại, hoạt động sáng tạo, trí tuệ, thẩm mỹ và tình cảm của con người, kết quả của nó (tinh thần giá trị). Các thành phần của văn hóa tinh thần là các giá trị, quy tắc, thói quen, cách cư xử, phong tục và truyền thống.
Biểu thị tinh thầnvăn hóa là ý thức xã hội, và cốt lõi là các giá trị tinh thần. Giá trị tinh thần, nghĩa là thế giới quan, tư tưởng thẩm mỹ và khoa học, chuẩn mực đạo đức, tác phẩm nghệ thuật, truyền thống văn hóa, được thể hiện dưới dạng chủ thể, hành vi và lời nói.
Tóm tắt các yếu tố chính của văn hóa
Khái niệm văn hóa, các yếu tố chính của văn hóa, các loại hình và loại hình của nó tạo nên tính tổng quát, tính toàn vẹn của chính khái niệm này. Hình thái học, nghĩa là, các yếu tố cấu trúc của nó như một hệ thống, thậm chí là một phần riêng biệt, khá rộng rãi của nghiên cứu văn hóa. Việc nghiên cứu mọi sự đa dạng được thực hiện trên cơ sở nghiên cứu các yếu tố cơ bản của văn hóa. Mọi thứ do con người tạo ra trong quá trình phát triển tinh thần, lịch sử đều phải xem xét. Vì vậy, các yếu tố chính của văn hóa là:
- Dấu hiệu và ký hiệu, tức là các đối tượng dùng để chỉ định các đối tượng khác.
- Ngôn ngữ như một loại hệ thống ký hiệu và như một hệ thống ký hiệu riêng biệt được sử dụng bởi một nhóm người cụ thể.
- Giá trị xã hội, tức là những sở thích được các nhóm xã hội khác nhau ưu tiên.
- Các quy tắc chi phối hành vi của các thành viên trong nhóm thiết lập khuôn khổ phù hợp với các giá trị.
- Thói quen là khuôn mẫu hành vi vĩnh viễn.
- Cách cư xử dựa trên thói quen.
- Phép xã giao như một hệ thống các quy tắc ứng xử được xã hội chấp nhận vốn có ở mỗi cá nhân.
- Phong tục, tức là trật tự hành vi truyền thống vốn có trong quần chúng rộng rãi.
- Truyền thống được truyền từ đời này sang đời khácthế hệ.
- Nghi thức hoặc nghi lễ như một tập hợp các hành động tập thể thể hiện một số ý tưởng, chuẩn mực và giá trị, ý tưởng.
- Tôn giáo như một cách để hiểu và biết thế giới, v.v.
Các yếu tố chính của văn hóa được xem xét ở khía cạnh gắn liền với hoạt động của toàn xã hội, cũng như liên quan đến việc điều chỉnh hành vi của một người cụ thể và một số nhóm xã hội nhất định. Những yếu tố này nhất thiết phải có trong cả xã hội nhỏ và lớn, cả xã hội hiện đại và truyền thống, trong mọi nền văn hóa xã hội.
Yếu tố cơ bản nào của văn hóa là bền vững nhất? Ngôn ngữ, truyền thống và nghi lễ, các giá trị xã hội, cũng như các chuẩn mực nhất định được phân biệt bởi tính không đổi. Các yếu tố cơ bản này của văn hóa phân biệt nhóm xã hội này với nhóm xã hội khác, đoàn kết các thành viên của cùng một gia đình, tập thể, bộ lạc, cộng đồng thành thị hoặc nông thôn, tiểu bang, liên minh các quốc gia, v.v.
