Video: Kinh tế lao động trong doanh nghiệp
2024 Tác giả: Henry Conors | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-02-12 14:33
Lao động là một hoạt động có ý thức và có mục đích được sử dụng trong sản xuất cũng như mua bán hàng hóa và dịch vụ. Bất kỳ công việc nào được thực hiện bởi các chuyên gia là công việc. Đây là điều kiện cơ bản để xã hội tồn tại và phát triển.
Kinh tế lao động được thực hiện ở sức lao động - năng lực tinh thần và thể chất của con người. Trong điều kiện thị trường, sức lao động là tư bản được bán cho chủ sở hữu. Do đó, lao động trong trường hợp này đóng vai trò như một loại hàng hóa.
Thị trường lao động là quan trọng nhất trong toàn bộ thị trường tài nguyên. Giống như bất kỳ hình thức nào khác, nó tạo ra cung và cầu. Mọi người tạo ra một đề xuất thể hiện mong muốn của những người hoạt động kinh tế được bán sức lao động của họ với một mức giá nào đó và trong một khoảng thời gian nào đó.
Cầu lao động là lượng lao động có thể bán được với bất kỳ giá nào.
Kinh tế lao động là một nhánh xem xét sự tương tác của người lao động, phương tiện lao động, cũng như các quá trình tái sản xuất, năng suất lao động.
Sản xuất là số lượng hàng hóa được sản xuất bởi một nhân viên trên một đơn vị thời gian. Quá trình càng năng suất cao, càng được sản xuất nhiềusản phẩm, yêu cầu ít lao động hơn.
Tính kinh tế của lao động là việc thuê một nhân viên được so sánh với việc tổ chức có thêm thu nhập có thể được tạo ra nhờ sự xuất hiện của một lực lượng lao động mới. Miễn là thu nhập này lớn hơn chi phí lao động của nhân viên, thì việc thuê nhân viên mới có lãi. Nhưng cần nhớ rằng cầu lao động phải có giới hạn để doanh nghiệp không bị thua lỗ.
Nền kinh tế lao động bao gồm tiền lương của người lao động, đầu tư vào vốn con người, v.v. Thù lao được cung cấp cho nhân viên để thực hiện các hoạt động của họ. Giá trị của nó phụ thuộc vào mức thuế quan trên một đơn vị thời gian. Nhưng có một số loại tiền lương, trong đó tỷ lệ này có nhiều hình thức khác nhau.
Chi phí liên quan đến việc nâng cao kỹ năng của người lao động và tăng năng suất lao động thể hiện sự đầu tư vào vốn con người. Chúng gồm ba loại - chi phí giáo dục nhân viên, chi phí chăm sóc sức khỏe (phòng bệnh, chăm sóc tại các cơ sở y tế) và chi phí di chuyển.
Khi nói đến sức khỏe của nhân viên, tính kinh tế của an toàn lao động là rất quan trọng. Là phương tiện bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động trong doanh nghiệp khi họ đang trong quá trình làm việc. Người lao động phải được huấn luyện về an toàn lao động. Mỗi người trong số họ phải biết phải làm gì trong trường hợp khẩn cấp cụ thể có thể xảy rasản xuất.
Trong điều kiện thị trường ngày nay, các doanh nghiệp được đặc trưng bởi quản lý lực lượng lao động sáng tạo. Kinh tế lao động trong trường hợp này gắn liền với quá trình chuyển đổi sản xuất sang thực hiện công nghệ, đòi hỏi lao động có trình độ tay nghề cao. Họ phải có khả năng đưa ra quyết định cũng như cung cấp sản lượng và chất lượng công việc cao.
Đề xuất:
Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Hoạt động kinh doanh của một thực thể kinh doanh được phản ánh trên khía cạnh tài chính ở tốc độ luân chuyển các quỹ của doanh nghiệp đó. Đồng thời, với sự trợ giúp của khả năng sinh lời, mức độ sinh lời của hoạt động của chủ thể này được phản ánh
Ký quỹ là khoản lợi nhuận doanh nghiệp nhận được trong quá trình kinh doanh
Ký quỹ là sự chênh lệch về giá trị của hàng hóa trong giao dịch trao đổi giữa giá được chỉ ra trong bản tin và giá mua. Nói cách khác, đây là khoản lợi nhuận mà các hãng, công ty nhận được trong quá trình đấu thầu một sản phẩm thuộc một chủng loại nhất định
Năng suất lao động. Hiệu quả lao động. KPI (Chỉ báo Hiệu suất Chính) - các chỉ số hoạt động chính
Một trong những nguồn lực quý giá nhất của bất kỳ công ty nào là lực lượng lao động. Để theo dõi tính hiệu quả của việc áp dụng chúng, hãy sử dụng một hệ thống các chỉ số. Trong đó quan trọng nhất là năng suất lao động và hiệu quả lao động. Các chỉ số KPI cũng cho phép bạn xây dựng một hệ thống đánh giá. Đánh giá hiệu quả của việc sử dụng nguồn lao động như thế nào sẽ được thảo luận thêm
Phân tích kinh tế của doanh nghiệp trên một ví dụ. Phương pháp phân tích kinh tế doanh nghiệp
Phân tích kinh tế do từng doanh nghiệp thực hiện. Đây là một thủ tục cần thiết cho phép bạn xác định hiệu quả của việc tổ chức các hoạt động cốt lõi. Trên cơ sở các nghiên cứu đã thực hiện, có thể xác định được những điểm yếu, từ đó xác định những cách thức có lợi nhất cho sự phát triển của tổ chức. Để hiểu được nguyên tắc làm việc đó, cần xem xét ví dụ về phân tích kinh tế của doanh nghiệp. Các kỹ thuật chính sẽ được trình bày trong bài báo
Kinh tế vi mô và kinh tế vĩ mô là Định nghĩa, kiến thức cơ bản, nguyên tắc, mục tiêu và ứng dụng trong kinh doanh
Kinh tế vĩ mô và kinh tế vi mô là hai khái niệm quan trọng nhất của lý thuyết kinh tế. Tại sao toàn bộ nền kinh tế lại được phân chia theo cách này? Để trả lời câu hỏi này, chúng ta hãy cố gắng giải quyết từng thuật ngữ này một cách riêng biệt, và sau đó xem xét chúng trong mối quan hệ