Ứng cử viên nổi tiếng của khoa học tâm lý Zhanna Zavyalova là tác giả của các cuốn sách và phương pháp đào tạo kinh doanh (bao gồm cả phương pháp "Trí thông minh"), và cô ấy cũng tổ chức các trò chơi thú vị và mang tính giáo dục.
Tiểu sử
Nhà huấn luyện doanh nhân nổi tiếng sinh ngày 1970-03-16 tại Nizhny Novgorod. Zhanna Zavyalova hiện đang sống và làm việc tại Moscow.
Khi còn nhỏ, cô là một đứa trẻ ngoan ngoãn, làm theo những gì cha mẹ nói. Ở trường, cô ấy học rất “xuất sắc”, chăm chỉ làm bài ở tất cả các môn. Nhưng cô không biết cách giao tiếp với các bạn cùng lứa tuổi. Cô ấy là một cô gái không chủ động, cô ấy không thể hiện cảm xúc, nội tâm của mình, cô ấy nói đều đều và thường chỉ im lặng. Cô gái đã trải qua những khó khăn trong việc thể hiện bản thân, bộc lộ cảm xúc của mình. Không có mối liên hệ nào giữa thế giới bên trong và bên ngoài. Bởi vì điều này, Zhanna đã có rất nhiều phức tạp. Điều này đã thúc đẩy Zhanna Zavyalova nghiên cứu tâm lý học.
Nhờ những người thầy giỏi và sự nỗ lực của bản thân, cô gái không chỉ trở thành một chuyên viên giỏi. Cô ấy đã có thể làm việc trênchính mình, đã thay đổi bản thân, biến mình từ một người hướng nội thành hướng ngoại.
Zhanna Vladimirovna nhận bằng Tiến sĩ Tâm lý học năm 1996. Cô tốt nghiệp loại xuất sắc tại Đại học Tổng hợp Moscow. Lomonosov M. V.
Nhà tâm lý học xuất sắc Zavyalova Zhanna Vladimirovna đã giữ chức vụ Tổng Giám đốc của Học viện Kinh doanh Sống trong 11 năm. Từ tháng 3 năm 2002 đến nay, ông là người đứng đầu ICBT của School of Business Trainers (International College of Business-Trainers), và là tác giả của các phương pháp đào tạo giảng viên kinh doanh.
Từ năm 1996 đến năm 2000 Zhanna Vladimirovna đã tham gia một loạt các khóa học ngắn hạn về quản lý và tiếp thị.
Năm 1997, tại Trung tâm Tư vấn Mercury, tại Đức, cô đã hoàn thành khóa đào tạo về kinh doanh và nhận được chứng chỉ.
Năm 1998, cô theo học tại Viện Đào tạo St. Petersburg.
Năm 2005, cô ấy theo học tâm lý học chuyển vị tại Đại học Oneness ở Ấn Độ.
Năm 2010, cô tốt nghiệp chương trình huấn luyện nhóm 4 mô-đun tại MEU.
Đào tạo bởi Zhanna Zavyalova
Hiện tại, Zhanna Vladimirovna và nhóm của cô ấy đang tiến hành các khóa đào tạo tại nơi họ giảng dạy:
- quản lý tăng trưởng nhóm;
- đào tạo kinh doanh, làm chủ các công nghệ thiết kế và tiến hành các lớp học này;
- tạo các chương trình đào tạo về chẩn đoán các quy trình kinh doanh nhất định của tổ chức;
- phát triển cá nhân;
- tạo ý tưởng quảng cáo hiệu quả trong các nhóm tập trung giải quyết khái niệm hàng hóa và dịch vụtổ chức;
- phát triển kế hoạch kinh doanh của công ty, chiến lược phát triển công ty, đầy đủ hồ sơ quản lý và nhân sự;
- bán hàng hiệu quả, quản lý tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, tiếp thị và quảng cáo;
- giám sát doanh nghiệp và các khu vực có vấn đề.
Và cũng tại trường kinh doanh Zh. Zavyalova, các khóa đào tạo nâng cao cho nhân viên công ty được tổ chức, tổ chức các chứng chỉ, trò chơi kinh doanh theo các kịch bản được lựa chọn cho các nhiệm vụ của tổ chức, v.v.
Trường Huấn luyện Kinh doanh Quốc tế ICBT
Dự án chính của Zhanna Vladimirovna là Trường Huấn luyện Kinh doanh Quốc tế. Hầu hết sinh viên tốt nghiệp của trường đều trở thành huấn luyện viên với phong cách độc đáo của riêng họ và niềm yêu thích bất diệt đối với công việc. Điều này cho phép họ tránh được tình trạng kiệt sức về chuyên môn trong tương lai.
Các khóa đào tạo của Zh. Zavyalova bao gồm bốn mô-đun. Mỗi nhóm có thể bắt đầu học từ bất kỳ nhóm nào trong số họ.
Sau khi tốt nghiệp trường kinh doanh của Zhanna Zavyalova, tất cả các chuyên gia đều nhận được chứng chỉ huấn luyện viên kinh doanh ICBT. Trụ sở chính của Trường Quốc tế đặt tại Ý, ngoài ra còn có các văn phòng đại diện tại Cộng hòa Belarus, Kazakhstan, Ukraine và 20 thành phố của Nga.
Hầu hết các huấn luyện viên kinh doanh tương lai đều hướng đến việc đạt được chứng chỉ quốc tế.
Sách của Zhanna Zavyalova "Con đường của huấn luyện viên"
Tác giả đã viết tự truyện vào năm 2006 về con đường chuyên nghiệp đầy khó khăn của mình. Trong cuốn sách của mình, cô ấy đưa ra lời chia tay với tương laihuấn luyện viên kinh doanh:
Đáng lẽ các thành viên phải hạnh phúc. Nó chỉ không xảy ra theo cách khác. Nếu học viên không hài lòng nghĩa là giảng viên thiếu chuyên nghiệp, phải học hỏi và không nên dẫn dắt các nhóm cho đến khi học được. Nhưng sự hưng phấn của những người tham gia chỉ là hiệu quả của khóa đào tạo chứ không phải kết quả của nó. Hãy ghi nhớ điều này để không đưa ra kết luận sai lầm.
Những ai quan tâm đến việc đào tạo, ấn phẩm này sẽ rất hữu ích để nghiên cứu. Nó trình bày chi tiết cách tác giả theo đuổi ước mơ và từng bước nâng cao kỹ năng nghề nghiệp của mình. Độc giả có thể rút ra trên những trang sách những ý tưởng thiết thực cho công việc của mình. Cuốn sách mô tả các phương pháp xây dựng hệ thống học tập từ đầu, sử dụng các ví dụ của các công ty khá nổi tiếng. Bạn có thể mua ấn phẩm trên các nguồn thông dụng trên Internet.
Lịch đào tạo ICBT
Tại trường đào tạo kinh doanh quốc tế, các lớp học theo định hướng nhất định được tổ chức. Lịch tập luyện của Zhanna Zavyalova ở mỗi thành phố là khác nhau.
Ví dụ, 4 học phần chính của Trường Kinh doanh sẽ được tổ chức tại Yekaterinburg trong bốn tháng từ tháng Hai đến tháng Năm. Mỗi mô-đun diễn ra trong vài ngày.
Bạn có thể đăng ký đào tạo trên website chính thức của trường. Để làm điều này, trước tiên bạn sẽ cần đăng ký. Nó cũng công bố lịch trình chi tiết của các lớp học cho từng thành phố.
Các lĩnh vực chính của mô-đun đào tạo
Các khóa đào tạo của Zhanna Zavyalova, như đã đề cập ở trên, bao gồmbốn mô-đun.
Vào ngày đầu tiên của học phần đầu tiên "Phương pháp đào tạo kinh doanh", khái niệm này được dạy. Sự khác biệt của nó so với các khóa đào tạo phát triển cá nhân được giải thích. Các loại của nó được thảo luận, những người tham gia tìm hiểu nhau và các quy tắc được thiết lập.
Vào ngày thứ hai, các bài giảng về thuyết trình trước đám đông được tổ chức.
Ở giai đoạn thứ ba, giọng nói của huấn luyện viên được thiết lập, ảnh hưởng của nó đến động lực của nhóm đang được nghiên cứu. Các bài tập chuyên đề đang được thực hiện.
Vào ngày thứ tư, có một trò chơi kinh doanh với sự thay đổi vai trò và thái độ của những người tham gia khóa đào tạo. Quá trình động não đang được tiến hành để thiết kế các sản phẩm kinh doanh mới và giải quyết các vấn đề kinh doanh của khách hàng.
Mô-đun bài học thứ hai được gọi là "Quản lý động nhóm". Tại đây, giải mã các khái niệm được đưa ra, các cuộc thảo luận nhóm và trò chơi được tổ chức. Những người tham gia học cách tư duy tích cực. Tất cả điều này là bắt buộc, có tính đến đặc điểm cá nhân của các bên.
Trong mô-đun thứ ba, trò chơi nhập vai "Tạo khóa đào tạo theo nhu cầu của khách hàng" được tổ chức, các mục tiêu và thuật toán của khóa đào tạo được đặt ra. Phương pháp phân tích video được phân tích. Một chương trình mô-đun đang được phát triển. Học sinh viết báo cáo về các mục tiêu và mục tiêu đã hoàn thành.
Mô-đun thứ tư được gọi là "Phương pháp huấn luyện để đào tạo" và bao gồm khả năng tiến hành đào tạo ở vị trí huấn luyện bằng cách sử dụng các công cụ chính của nó.
"Bí quyết làm chủ" chính
Trong một buổi huấn luyện, Zhanna Vladimirovna đã chia sẻ với khán giả:
Đây là khóa đào tạo về cái gì? Về ai làNgười đàn ông. Chúng tôi được sinh ra, nhưng chúng tôi không được hướng dẫn sử dụng. Bây giờ các nhà vật lý lượng tử nói rằng chúng ta đang sống trong một thế giới lượng tử. Và thế giới lượng tử không ổn định như thế giới vật chất. Nó phụ thuộc vào sự chồng chất của ý thức. Và làm thế nào để thay đổi sự chồng chất của ý thức này để có được kết quả? Đây là nội dung của khóa đào tạo.
Các chương trình của tác giả được phát triển bởi Zhanna Zavyalova cũng bao gồm:
- nhân viên động viên và ủy quyền;
- làm việc với khách hàng của đối thủ cạnh tranh;
- kỹ thuật phỏng vấn;
- tiến hành trung tâm đánh giá;
- triển lãm hiệu quả.
Zhanna. Kinh doanh đối với cô ấy là một điểm phát triển. Trước hết, Zhanna là một nhà tâm lý học chuyên nghiệp, đang nghiên cứu khoa học và đã bảo vệ một luận án. Trong suốt cuộc đời của mình, cô ấy không ngừng tạo ra các mục tiêu cho bản thân và đạt được chúng trong thực tế. Zhanna Vladimirovna coi đó là sứ mệnh truyền kiến thức và kỹ năng của bản thân cho mọi người.
