Sức lôi cuốn: khái niệm, ví dụ. Các nhà lãnh đạo lôi cuốn đáng chú ý

Mục lục:

Sức lôi cuốn: khái niệm, ví dụ. Các nhà lãnh đạo lôi cuốn đáng chú ý
Sức lôi cuốn: khái niệm, ví dụ. Các nhà lãnh đạo lôi cuốn đáng chú ý

Video: Sức lôi cuốn: khái niệm, ví dụ. Các nhà lãnh đạo lôi cuốn đáng chú ý

Video: Sức lôi cuốn: khái niệm, ví dụ. Các nhà lãnh đạo lôi cuốn đáng chú ý
Video: [Sách Nói] Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo - Chương 1 | John C. Maxwell 2024, Tháng mười một
Anonim

Trong suốt lịch sử nhân loại, những người có ý chí mạnh mẽ, như được ban tặng từ trên cao một sức hút nào đó, đã quyết định số phận của những người khác, các quốc gia, thế giới, thiết lập trật tự và quyền lực của riêng họ, và nhiều người trong số họ, ngay cả sau khi chết, vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống xã hội và chính trị.

sức mạnh lôi cuốn
sức mạnh lôi cuốn

Các loại quyền lực

Coi khái niệm "quyền lực" là một phạm trù xã hội học chung, theo thông lệ, người ta thường phân biệt ba loại hình quản lý. Đây là sức mạnh hợp pháp (đúng luật-hợp lý), truyền thống, lôi cuốn. Trong khoa học, họ thường được gọi là kiểu lý tưởng. Cách phân chia như vậy đã từng được đề xuất bởi nhà xã hội học và sử học nổi tiếng người Đức M. Weber. Cần lưu ý rằng các nhà lãnh đạo có uy tín thường có hai đặc điểm xã hội học: họ chủ yếu là những người ở ngoại vi, và đôi khi thậm chí là công dân của một bang khác, và trong gần một trăm phần trăm trường hợp, họ lên nắm quyền không hợp pháp mà thông qua việc chiếm đoạt hoặc với tư cách là một kết quả của các tình huống quan trọng hiện có.

đặc trưng của sức mạnh lôi cuốn
đặc trưng của sức mạnh lôi cuốn

Sức hút như một mẫu người lý tưởng

Quyền lực là sức lôi cuốnđược Max Weber định nghĩa là một trong những kiểu lý tưởng. Trong nghiên cứu của mình, anh ấy không chú ý đầy đủ đến việc một nhà lãnh đạo cụ thể trở thành và vẫn là một người cai trị như thế nào, anh ấy thích khám phá nhiều hơn mối quan hệ giữa công dân và nhà lãnh đạo, tức là cái gọi là các yếu tố xã hội.

Vì vậy, M. Weber xác định rằng quyền lực truyền thống dựa trên thực tế là các công dân tự động đồng ý với hệ thống này vì sự tồn tại của nó. Điều này có nghĩa là những người theo cảm tính và thường trái ngược với hiệu quả của hệ thống vẫn tiếp tục duy trì trật tự hiện có. Ngược lại, chính phủ hợp pháp-hợp lý, chính vì tính hiệu quả của nó, duy trì ở người dân niềm tin vào tính hợp pháp của chính phủ, điều này khiến người dân tin tưởng vào sự công bằng của quyền lực đó.

những nhà lãnh đạo lôi cuốn
những nhà lãnh đạo lôi cuốn

Lãnh đạo là cơ sở của sức mạnh lôi cuốn

Sức lôi cuốn chỉ dựa trên năng lực của người lãnh đạo, và thường không quan trọng những phẩm chất này là thật hay chỉ là tưởng tượng. Weber trong các tác phẩm của mình không xác định chính xác ý nghĩa của khái niệm này. Về tính cách lôi cuốn, anh ta ngụ ý rằng đây là kiểu người lãnh đạo với những phẩm chất siêu phàm và siêu phàm, hoặc ít nhất là những khả năng và năng lực đặc biệt. Do đó, các nhân vật tôn giáo thuộc khái niệm về đặc sủng, nhưng câu hỏi liệu những nhà lãnh đạo này có quyền lực thực sự hay không vẫn còn bỏ ngỏ. Theo Weber, đặc điểm chính của quyền lực lôi cuốn là sự hiện diện của một cuộc khủng hoảng xã hội gay gắt; trên thực tế, nhà khoa học khôngcho rằng sự nổi tiếng của nhà lãnh đạo có thể phát sinh nếu không có nó.

Các nhà nghiên cứu sau đó đã mở rộng đáng kể phạm vi của một thứ gọi là "sức hút". Nếu ban đầu khái niệm này chỉ gắn liền với một “món quà thần thánh” nào đó, thì trong các tác phẩm mà chính các nhà lãnh đạo có uy tín được công nhận đã để lại, lời giải thích về hiện tượng này không chỉ giới hạn ở một biểu hiện siêu nhiên. Các quan điểm về vấn đề này là vô cùng khác nhau, ví dụ, thuyết tất định của Mác kết nối sự xuất hiện của những người như vậy với ý chí của một xã hội đòi hỏi sự thay đổi, từ chối vai trò của chính cá nhân đó. Và ngược lại, một nhà lãnh đạo lý tưởng có sức lôi cuốn như Tổng thống Pháp Charles de Gaulle hoàn toàn ủng hộ lý thuyết về vai trò độc quyền của cá nhân trong giai đoạn khủng hoảng này hay giai đoạn khủng hoảng mà ông trực tiếp viết trong cuốn sách “Bên cạnh thanh kiếm”.”

quyền uy truyền thống
quyền uy truyền thống

Đặc trưng của loại quyền lực này

Tập hợp các thuộc tính đặc biệt như một đặc điểm của sức mạnh lôi cuốn được thể hiện ở những điểm sau:

  1. Nhân vật cực kỳ cá tính.
  2. Ahistorical, tức là người lãnh đạo thường không tuân theo bất kỳ khuôn mẫu, quy tắc nào và thậm chí là luật đã có trước đây.
  3. Biến mất sức lôi cuốn khỏi những vấn đề hoàn toàn thực tế và hàng ngày, đặc biệt là từ nền kinh tế. Các phương pháp bừa bãi trong các vấn đề kinh tế - thường là cường quyền không muốn thu thuế, mà thu tiền, tịch thu và tịch thu chúng, cố gắng làm cho những hành động này có vẻ hợp pháp.

Dấu

Dấu hiệu của sức mạnh lôi cuốn sẽ xuất hiện như sau:

  1. Chia sẻ công khai về ý tưởng, thành tựu trong tương lai và sự hỗ trợ của người lãnh đạo, người theo dõi kết nối kế hoạch cá nhân với hoạt động của tổ chức.
  2. Lạc quan và mức độ nhiệt tình cao từ những người ủng hộ, mỗi người trong số họ thực sự đang cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo lôi cuốn "bậc dưới".
  3. Người lãnh đạo là trung tâm của bất kỳ mối quan hệ xã hội nào. Do đó, nó tạo ra cảm giác rằng người lãnh đạo ở khắp mọi nơi và tham gia vào bất kỳ sự kiện xã hội nào.
loại quyền lực lôi cuốn
loại quyền lực lôi cuốn

Ưu và nhược điểm của việc thiết lập quyền lực lôi cuốn

Tính hợp pháp, tức là sự đồng ý của công dân đối với một quy tắc như vậy, phát sinh ngay sau khi một số lượng đủ lớn người sẵn sàng trở thành tín đồ của nhà lãnh đạo của họ. Không có hình thức chính phủ cá nhân nào hơn kiểu chính phủ lôi cuốn. Sức mạnh mà nhà lãnh đạo có được bao quanh anh ta bằng một luồng khí đặc biệt và giúp anh ta ngày càng tin tưởng vào khả năng của mình, do đó, thu hút ngày càng nhiều người theo dõi. Nhưng một nhà lãnh đạo lôi cuốn sẽ không là một nếu anh ta không cảm nhận được nhu cầu của người dân.

Đó là quyền lực lãnh đạo, về bản chất lôi cuốn, có ý nghĩa quan trọng trong những điều kiện như vậy khi cần thay đổi căn bản hoặc thay đổi căn bản trong một môi trường không thích ứng với điều này, bị trơ ra do văn hóa và truyền thống gốc rễ, và thường xuyên ở trong tình trạng trì trệ. Tuy nhiên, nó không ổn định trongdo thực tế là nhà lãnh đạo cần phải thể hiện một cách nhất quán sức mạnh và tính độc quyền của mình, quản lý và đồng thời giải quyết ngày càng nhiều nhiệm vụ mới và đạt được thành công vang dội. Nếu không, ngay cả từ một thất bại duy nhất, người dẫn đầu trong mắt những người theo dõi có thể mất đi sự hấp dẫn, đồng nghĩa với việc mất đi tính hợp pháp.

Ngoài ra, loại quyền lực này có cả mặt tích cực và nhược điểm. Tham số tiêu cực chính là quyền lực, về bản chất là sức lôi cuốn, đồng thời là một sự soán ngôi, hơn thế nữa, buộc bản thân người cai trị phải nghiên cứu và giải quyết hầu hết mọi vấn đề hàng ngày và ngay cả những vấn đề nhỏ nhất của nhà nước. Tuy nhiên, nếu nhà lãnh đạo có thể đương đầu với những nhiệm vụ này, thì sẽ có một tác động tích cực nghiêm trọng liên quan đến việc chính phủ thực sự đáp ứng được phần lớn lợi ích công cộng.

sức mạnh lôi cuốn dựa trên
sức mạnh lôi cuốn dựa trên

Đặc điểm của một nhà lãnh đạo lôi cuốn

Ít nhất một người có thần thái phải có một số đặc điểm có thể gọi là cơ bản:

  • năng, tức là khả năng "phát xạ" và "sạc" năng lượng của những người xung quanh;
  • ngoại hình đầy màu sắc ấn tượng ngụ ý sức hấp dẫn chứ không phải vẻ đẹp (thường kiểu người lãnh đạo này có khuyết điểm về hình thể);
  • mức độ độc lập cao chủ yếu không tuân theo ý kiến của người khác;
  • kỹ năng oratorical tuyệt vời;
  • niềm tin tuyệt đối và vững chắc vào bản thân và hành động của chính bạn.
dấu hiệu của quyền lực lôi cuốn
dấu hiệu của quyền lực lôi cuốn

Ví dụnhững nhà lãnh đạo lôi cuốn

Những nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn ban đầu được Max Weber đặc trưng là những nhân cách tôn giáo, nhưng có khả năng thay đổi đời sống xã hội. Không còn nghi ngờ gì nữa, cả Chúa Giê-xu Christ và Nhà tiên tri Muhammad đều là những người có sức lôi cuốn vẫn còn ảnh hưởng đến tiến trình lịch sử. Nhưng trở thành một người lôi cuốn và trở thành một nhà lãnh đạo lôi cuốn là hai điều rất khác nhau. Trong tương lai, nhà xã hội học George Barnes đã sửa lại một chút khái niệm và hiện tại đối với những người mà chúng ta thường gọi là những nhà lãnh đạo có sức thu hút, một định nghĩa khác phù hợp hơn, đó là “nhà lãnh đạo anh hùng”.

Alexander Đại đế, Thành Cát Tư Hãn, Lenin và Stalin, Hitler và de Gaulle là những nhân cách anh hùng như vậy. Những người này, những người có những khả năng hoàn toàn khác biệt, là những ví dụ sinh động về những kẻ đặc sủng đã trở thành những nhà lãnh đạo anh hùng trong các sự kiện quan trọng. Trong bối cảnh này, rất khó để gọi những nhà lãnh đạo sản xuất lớn như Henry Ford, Andrew Carnegie hay Bill Gates là những nhà lãnh đạo có sức thu hút, mặc dù họ chắc chắn có sức hút. Tổng cộng, chúng ta có thể thêm vào đây một số ví dụ kinh điển về các nhà lãnh đạo lôi cuốn (anh hùng), những người trên thực tế chỉ có quyền lực tối thiểu, thể hiện ảnh hưởng của họ nhiều hơn thông qua sự ủng hộ của những người ủng hộ - Jeanne d,Ark, Marshal Zhukov, Che Guevara. Lịch sử biết nhiều ví dụ khi quyền lực, có sức lôi cuốn và hợp pháp, nhìn chung kết thúc bằng sự thất bại hoàn toàn của cả bản thân nhà lãnh đạo và ý tưởng của ông ta, và được dùng như một công cụ cho cái chết của các quốc gia và tái tổ chức.trật tự thế giới. Đây chắc chắn là Napoléon Bonaparte, Adolf Hitler, Mikhail Gorbachev.

Trong số các nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn còn sống, chỉ có một người có thể được quy cho khái niệm này một cách đầy đủ mà không có bất kỳ sự dè dặt nào - Fidel Castro, người, chắc chắn, ngay cả sau khi từ chức, là một nhà lãnh đạo cực kỳ có ảnh hưởng đối với cả nhân dân của mình và trong môi trường xã hội thế giới.

Đề xuất: